Check with seller Hà Nội => Tuyển - Chuyên viên Tìm kiếm / Search Specialist - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Tìm kiếm (Search Specialist) mà bạn có thể tham khảo. Hãy nhớ điều chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu và văn hóa công ty của bạn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tìm kiếm (Search Specialist)

năng động, sáng tạo để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Nếu bạn đam mê tìm kiếm thông tin, có khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt, thì đây là cơ hội tuyệt vời để phát triển sự nghiệp của bạn.

Mô tả công việc:

Thực hiện các hoạt động tìm kiếm thông tin theo yêu cầu của các phòng ban khác nhau trong công ty (Marketing, Nghiên cứu thị trường, Kinh doanh, v.v.).
Sử dụng các công cụ tìm kiếm (Google, Bing, DuckDuckGo, v.v.), cơ sở dữ liệu chuyên ngành, mạng xã hội và các nguồn thông tin khác để thu thập dữ liệu.
Phân tích, tổng hợp và trình bày thông tin tìm được một cách rõ ràng, logic và dễ hiểu (báo cáo, slide, v.v.).
Đánh giá độ tin cậy và chính xác của thông tin thu thập được.
Cập nhật và nâng cao kiến thức về các công cụ và kỹ thuật tìm kiếm mới nhất.
Đóng góp ý tưởng để cải thiện quy trình tìm kiếm và nâng cao hiệu quả công việc.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Researcher, Data Analyst, Content Writer, Marketing Executive, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng tìm kiếm thông tin nâng cao (Advanced Search).
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ tìm kiếm và cơ sở dữ liệu trực tuyến.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin.
Kỹ năng viết báo cáo và trình bày thông tin.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt (để tìm kiếm và phân tích thông tin bằng tiếng Anh).

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Sáng tạo, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn].
Ứng viên có kiến thức về SEO, SEM.
Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của phòng nhân sự].
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển] Chuyên viên Tìm kiếm - [Tên ứng viên].

Lưu ý:

Hãy mô tả chi tiết hơn về các công việc cụ thể mà Chuyên viên Tìm kiếm sẽ thực hiện tại công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm để phù hợp với yêu cầu thực tế của công việc.
Nhấn mạnh các quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments