Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển - Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Tải Trang Đích Quảng cáo tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, tối ưu hóa và cải thiện tốc độ tải trang đích (landing page) của các chiến dịch quảng cáo, nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ chuyển đổi và tối ưu hóa chi phí quảng cáo.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Phân tích và Đánh giá:

Thực hiện kiểm tra và đánh giá toàn diện hiệu suất tải trang đích hiện tại bằng các công cụ như Google PageSpeed Insights, GTmetrix, WebPageTest, v.v.
Xác định các yếu tố gây chậm trễ và các điểm nghẽn trong quá trình tải trang.
Phân tích dữ liệu người dùng (ví dụ: tỷ lệ thoát, thời gian trên trang) để hiểu tác động của tốc độ tải trang đến hiệu quả chiến dịch.

Tối ưu hóa:

Tối ưu hóa hình ảnh (nén, thay đổi kích thước, định dạng).
Tối ưu hóa mã nguồn (HTML, CSS, JavaScript): minify, giảm thiểu code, loại bỏ code thừa.
Tận dụng bộ nhớ cache của trình duyệt và máy chủ.
Tối ưu hóa cấu hình máy chủ (ví dụ: sử dụng CDN, nén gzip).
Tối ưu hóa lazy loading cho hình ảnh và các nội dung không cần thiết hiển thị ngay lập tức.
Triển khai Accelerated Mobile Pages (AMP) nếu phù hợp.
Đảm bảo trang đích thân thiện với thiết bị di động (mobile-friendly).

Giám sát và Báo cáo:

Theo dõi và giám sát liên tục tốc độ tải trang sau khi tối ưu hóa.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động tối ưu hóa, bao gồm cải thiện tốc độ tải trang, tỷ lệ chuyển đổi và chi phí quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp và chiến lược tối ưu hóa mới để cải thiện hiệu suất trang web liên tục.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như đội ngũ thiết kế, phát triển web và marketing để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Cập nhật và chia sẻ kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa tốc độ tải trang.

A/B Testing:

Thực hiện các thử nghiệm A/B để so sánh hiệu quả của các phương pháp tối ưu hóa khác nhau.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Website, Chuyên viên SEO kỹ thuật, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến hoặc thương mại điện tử.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến tốc độ tải trang.
Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ kiểm tra tốc độ trang web như Google PageSpeed Insights, GTmetrix, WebPageTest.
Kiến thức vững chắc về HTML, CSS, JavaScript và các kỹ thuật tối ưu hóa front-end.
Kinh nghiệm làm việc với CDN, bộ nhớ cache và các kỹ thuật tối ưu hóa máy chủ.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt và trình bày rõ ràng các vấn đề kỹ thuật.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Google Analytics, Google Tag Manager.

Yêu cầu khác:

Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu cần).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hội thảo, khóa học về tối ưu hóa tốc độ trang web và marketing trực tuyến.
Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội đóng góp ý kiến và phát triển bản thân.

Phúc lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí khác của công ty.
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Contact seller Share

Comments