Check with seller Hà Nội => Tuyển - Director of Ad Operations - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Director of Ad Operations, đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Director of Ad Operations

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh [sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng. ]

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Director of Ad Operations

năng động, có kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về lĩnh vực quảng cáo trực tuyến để dẫn dắt và phát triển đội ngũ Ad Operations. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo hiệu quả và mang lại giá trị tối đa cho khách hàng.

Trách Nhiệm Chính:

Quản lý và Lãnh đạo:

Xây dựng và quản lý đội ngũ Ad Operations, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
Phân công công việc, thiết lập mục tiêu và theo dõi hiệu suất của từng thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và chia sẻ kiến thức.

Xây dựng và Triển khai Chiến lược:

Phát triển và triển khai chiến lược Ad Operations phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và khách hàng.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng, công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo, nhà cung cấp công nghệ.

Quản lý và Tối ưu hóa Chiến dịch:

Giám sát và đảm bảo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic platforms).
Phân tích dữ liệu, đưa ra các đề xuất tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: tối ưu hóa giá thầu, nhắm mục tiêu, nội dung quảng cáo).
Đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo và bảo vệ dữ liệu.

Báo cáo và Phân tích:

Xây dựng và trình bày báo cáo về hiệu quả hoạt động của Ad Operations cho ban lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu để xác định các cơ hội cải thiện và đưa ra các khuyến nghị chiến lược.
Theo dõi và đánh giá các chỉ số KPIs (Key Performance Indicators) để đo lường hiệu quả hoạt động.

Quản lý Ngân sách:

Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Theo dõi chi phí và đảm bảo tuân thủ ngân sách đã được phê duyệt.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ad Operations Manager, Team Lead Ad Operations, hoặc các vị trí quản lý tương tự).
Trên 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ad Operations.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và phát triển nhân viên.

Kiến thức và Kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, programmatic platforms, v.v.).
Có kiến thức về các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPA, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin, v.v.).

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty agency hoặc các công ty công nghệ.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments