Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - 619. Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ) - Làm việc tại Trúc Bạch.

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ) tại Trúc Bạch, Hà Nội, với các yêu cầu về kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ)

tài năng, đam mê và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại văn phòng Trúc Bạch. Nếu bạn là người yêu thích chia sẻ kiến thức, có khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của đội ngũ marketing, đây là cơ hội tuyệt vời dành cho bạn!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo:

Phân tích nhu cầu đào tạo về kỹ năng quảng cáo (Ads) của các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, v.v.).
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo nội bộ, bao gồm tài liệu đào tạo, bài giảng, bài tập thực hành, case study, v.v.
Cập nhật và cải tiến chương trình đào tạo thường xuyên để đáp ứng sự thay đổi của thị trường và công nghệ quảng cáo.

Tổ chức và thực hiện đào tạo:

Lên kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo trực tiếp (offline) và trực tuyến (online).
Truyền đạt kiến thức và kỹ năng quảng cáo một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Hướng dẫn, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc cho học viên trong quá trình đào tạo.

Đánh giá và theo dõi hiệu quả đào tạo:

Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo (KPIs).
Thu thập phản hồi từ học viên và các bên liên quan để cải thiện chất lượng đào tạo.
Theo dõi và báo cáo kết quả đào tạo, đánh giá sự tiến bộ của học viên.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Nghiên cứu và cập nhật liên tục các xu hướng, công nghệ và nền tảng quảng cáo mới nhất (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án phát triển năng lực nhân viên của công ty.
Hỗ trợ các hoạt động marketing và truyền thông khác khi cần thiết.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Đào tạo, Chuyên viên Marketing, Chuyên viên Ads, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo về kỹ năng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng sư phạm tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Địa điểm làm việc:

Trúc Bạch, Ba Đình, Hà Nội.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Điền địa chỉ email của công ty].

Tiêu đề email ghi rõ:

[Ứng tuyển] Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Điền hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn cần thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và quyền lợi để phù hợp hơn với nhu cầu và ngân sách của công ty.
Hãy đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút được những ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments