Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - 697. Ad Landing Page Speed Optimization Specialist - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Trang đích (Landing Page) - 697, tập trung vào việc có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Trang đích (Landing Page) - Mã 697

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động, sáng tạo, luôn dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] cho khách hàng. Với đội ngũ trẻ, nhiệt huyết và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi tin rằng mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển tối đa tiềm năng. ]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Trang đích (Landing Page) tài năng, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, đánh giá và thực hiện các giải pháp để cải thiện tốc độ tải trang và hiệu suất tổng thể của các trang đích, nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi và cải thiện trải nghiệm người dùng.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và Đánh giá:

Sử dụng các công cụ như Google PageSpeed Insights, GTmetrix, WebPageTest để phân tích và đánh giá hiệu suất tốc độ của các trang đích hiện tại.
Xác định các vấn đề gây ảnh hưởng đến tốc độ tải trang và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.

Tối ưu hóa:

Tối ưu hóa hình ảnh (nén, định dạng phù hợp).
Tối ưu hóa mã nguồn (HTML, CSS, JavaScript) để giảm thiểu thời gian tải.
Cấu hình bộ nhớ cache (browser caching, server-side caching).
Tối ưu hóa việc phân phối nội dung (CDN).
Giảm thiểu các HTTP requests.
Tối ưu hóa cho thiết bị di động (AMP - Accelerated Mobile Pages).

Giám sát và Báo cáo:

Theo dõi hiệu suất trang đích sau khi triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Báo cáo định kỳ về tình trạng tốc độ trang và các cải tiến đạt được.
Đề xuất các giải pháp mới để tiếp tục cải thiện hiệu suất.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, thiết kế, và phát triển để đảm bảo các trang đích được tối ưu hóa ngay từ đầu.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa tốc độ trang web.

Thực hiện A/B testing:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để kiểm tra hiệu quả của các thay đổi tối ưu hóa.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Website/Landing Page, Web Performance Engineer, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các yếu tố ảnh hưởng đến tốc độ tải trang web.
Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ phân tích hiệu suất trang web (Google PageSpeed Insights, GTmetrix, WebPageTest, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa hình ảnh, mã nguồn, bộ nhớ cache, CDN.
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý nội dung (CMS) như WordPress là một lợi thế.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức nhanh chóng.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến tối ưu hóa hiệu suất web.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
12 ngày phép năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, tạo điều kiện để phát triển sự nghiệp.
Tham gia vào các dự án lớn và có cơ hội đóng góp vào sự thành công của công ty.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, bữa ăn trưa, v.v.]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Tốc độ Trang đích - Mã 697.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong này để phù hợp với đặc điểm cụ thể của công ty bạn và vị trí công việc.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo rằng mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.

Contact seller Share

Comments