Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Kỹ sư Frontend / Frontend Engineer (Junior/Mid/Senior/Lead) - Đống Đa

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư Frontend tại Đống Đa, Hà Nội, có phân cấp Junior/Mid/Senior/Lead, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên:

[Tên Công ty] - Tuyển dụng Kỹ sư Frontend (Junior/Mid/Senior/Lead) - Đống Đa

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, các sản phẩm/dịch vụ chính, điểm khác biệt so với đối thủ...]

Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty công nghệ trẻ và năng động, chuyên phát triển các giải pháp phần mềm sáng tạo cho ngành [Lĩnh vực]. Tại [Tên Công ty], chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên, khuyến khích sự sáng tạo và không ngừng học hỏi để tạo ra những sản phẩm có tác động tích cực đến cộng đồng.

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm những Kỹ sư Frontend tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ phát triển sản phẩm của chúng tôi tại văn phòng Đống Đa, Hà Nội. Bạn sẽ tham gia vào việc xây dựng và phát triển các giao diện người dùng (UI) hiện đại, thân thiện và hiệu năng cao cho các ứng dụng web và mobile của công ty. Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực, bạn sẽ được đảm nhận các vai trò từ Junior, Mid-level, Senior đến Lead Frontend Engineer.

Trách nhiệm chính

Junior Frontend Engineer:

Tham gia vào quá trình phát triển giao diện người dùng dưới sự hướng dẫn của các thành viên giàu kinh nghiệm hơn.
Viết mã HTML, CSS và JavaScript chất lượng cao, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty.
Thực hiện kiểm thử đơn vị (unit test) và sửa lỗi.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ Frontend mới.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình phát triển.

Mid-level Frontend Engineer:

Xây dựng và phát triển các thành phần giao diện người dùng phức tạp.
Đảm bảo tính tương thích và đáp ứng (responsive) của giao diện trên các thiết bị và trình duyệt khác nhau.
Tối ưu hóa hiệu năng của giao diện.
Tham gia vào việc thiết kế kiến trúc Frontend.
Hướng dẫn và hỗ trợ các kỹ sư Frontend Junior.

Senior Frontend Engineer:

Đóng vai trò chủ chốt trong việc thiết kế và phát triển các dự án Frontend lớn.
Đề xuất và áp dụng các giải pháp kỹ thuật tiên tiến.
Đảm bảo chất lượng mã nguồn và hiệu năng của toàn bộ hệ thống Frontend.
Mentoring và đào tạo các kỹ sư Frontend Mid-level và Junior.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ Frontend mới.

Lead Frontend Engineer:

Chịu trách nhiệm về kiến trúc Frontend của dự án.
Dẫn dắt và quản lý đội ngũ Frontend Engineer.
Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa đội ngũ Frontend và các bộ phận khác (Backend, UX/UI, QA...).
Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn và quy trình phát triển Frontend.
Chịu trách nhiệm về việc lựa chọn và đánh giá các công nghệ Frontend.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Frontend Engineer).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng web/mobile phức tạp.

Kỹ năng chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một trong các framework/library Frontend phổ biến như React, Angular, Vue.js.
Hiểu biết về các khái niệm như RESTful API, WebSockets, Authentication/Authorization.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Có kiến thức về kiểm thử (Unit test, Integration test, E2E test).

Đối với Senior/Lead:

Có kinh nghiệm về kiến trúc Frontend, performance optimization, và khả năng dẫn dắt đội nhóm.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và/hoặc tiếng Anh.

Đối với Senior/Lead:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và lãnh đạo xuất sắc.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ build như Webpack, Parcel, Rollup.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các thư viện UI như Material UI, Ant Design, Bootstrap.
Ứng viên có kinh nghiệm về SEO và performance optimization.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác: Ăn trưa miễn phí, đồ ăn nhẹ, thức uống tại văn phòng, CLB thể thao, hoạt động vui chơi giải trí...
Thời gian làm việc: [Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Đống Đa, Hà Nội]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ và tên] - Ứng tuyển Kỹ sư Frontend ([Junior/Mid/Senior/Lead])

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông [] cho phù hợp với công ty của bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết và cụ thể thì càng thu hút được những ứng viên phù hợp.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với vị trí này.

Contact seller Share

Comments