Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Lead Performance Marketing Specialist - agency chuyên quảng cáo cho khách hàng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Lead Performance Marketing Specialist tại agency quảng cáo, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Agency] Tuyển Dụng: Lead Performance Marketing Specialist

Về [Tên Agency]:

[Giới thiệu ngắn gọn về agency của bạn: lĩnh vực hoạt động, điểm mạnh, văn hóa công ty, các khách hàng tiêu biểu...]

*[Tên Agency] là một agency chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực [Lĩnh vực]. Chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của nhiều thương hiệu lớn, mang đến những chiến dịch sáng tạo và tối ưu hóa hiệu quả chi phí.*

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Lead Performance Marketing Specialist tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo hiệu suất cho khách hàng của agency. Bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng chiến lược:

Phân tích sâu sắc về thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Xác định các kênh truyền thông hiệu quả (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách hợp lý.

Triển khai và Tối ưu hóa:

Trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Liên tục theo dõi, phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh tối ưu để cải thiện ROI.
Thực hiện A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo (hình ảnh, nội dung, target) hoạt động tốt nhất.

Báo cáo và Đề xuất:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, trình bày kết quả và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing và đề xuất áp dụng vào các chiến dịch.

Quản lý và Hướng dẫn:

(Tùy chọn) Hỗ trợ quản lý và đào tạo các thành viên trong team Performance Marketing (nếu có).
Đảm bảo team tuân thủ các quy trình làm việc và đạt được các mục tiêu chung.

Làm việc với các phòng ban khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Account, Creative để đảm bảo chiến dịch được triển khai hiệu quả.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Marketing Specialist hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: Media Buyer, Digital Marketing Executive)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Performance Marketing và các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng này.
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking và analytics (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm và luôn học hỏi.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển trong lĩnh vực Performance Marketing.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, thoải mái.
Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình và thân thiện.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe miễn phí, v.v.]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Đây chỉ là bản mẫu, bạn cần điều chỉnh lại cho phù hợp với thông tin cụ thể của agency và vị trí tuyển dụng.
Nêu rõ các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức chuyên môn để thu hút ứng viên phù hợp.
Mô tả chi tiết về quyền lợi và môi trường làm việc để tạo động lực cho ứng viên.

Contact seller Share

Comments