Tuyển dụng Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Nhà thiết kế Tương tác / Interaction Designer - Trên 1 năm kinh nghi

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Nhà thiết kế Tương tác (Interaction Designer) với kinh nghiệm trên 1 năm, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Nhà thiết kế Tương tác (Interaction Designer)

Bạn có phải là một Interaction Designer đầy đam mê, luôn tìm kiếm thử thách mới và cơ hội để tạo ra những trải nghiệm người dùng tuyệt vời? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và cùng chúng tôi định hình tương lai của [Sản phẩm/Dịch vụ]!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty công nghệ năng động, chuyên về [lĩnh vực hoạt động], với mục tiêu mang đến những giải pháp sáng tạo và hữu ích cho hàng triệu người dùng trên toàn thế giới.]
[Nêu bật văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và những điều khiến công ty trở nên khác biệt. Tại [Tên Công ty], chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần đồng đội, và không ngừng học hỏi để phát triển.]

Mô tả công việc:

Là một Interaction Designer tại [Tên Công ty], bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các trải nghiệm người dùng trực quan, hấp dẫn và hiệu quả cho [Sản phẩm/Dịch vụ]. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các nhà thiết kế UX/UI, kỹ sư, và quản lý sản phẩm để biến các ý tưởng thành hiện thực.

Thiết kế tương tác:

Phát triển và hiện thực hóa các giải pháp thiết kế tương tác sáng tạo, phù hợp với nhu cầu người dùng và mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng wireframes, prototypes (từ low-fidelity đến high-fidelity), flow chart, và các tài liệu đặc tả thiết kế chi tiết để truyền đạt ý tưởng thiết kế.
Thiết kế giao diện người dùng (UI) và các yếu tố tương tác (interactions) đảm bảo tính thẩm mỹ, dễ sử dụng và khả năng tiếp cận cao.
Tham gia vào quá trình nghiên cứu người dùng, phân tích dữ liệu và thử nghiệm để đưa ra các quyết định thiết kế dựa trên bằng chứng.
Đánh giá và cải thiện trải nghiệm người dùng hiện tại dựa trên phản hồi của người dùng và kết quả phân tích.

Hợp tác và làm việc nhóm:

Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm thiết kế, kỹ sư, và quản lý sản phẩm để đảm bảo tính nhất quán và khả thi của thiết kế.
Tham gia vào các buổi brainstorming, design review, và sprint planning.
Chủ động chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và đóng góp ý kiến để nâng cao chất lượng công việc của cả nhóm.
Luôn cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất và chia sẻ với đồng nghiệp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Interaction Designer hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: UX Designer, UI Designer với kinh nghiệm thiết kế tương tác).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế cho các sản phẩm/dịch vụ [Liệt kê các loại sản phẩm/dịch vụ liên quan, ví dụ: mobile app, web app, e-commerce platform, etc.].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế tương tác, kiến trúc thông tin, và khả năng sử dụng.
Thành thạo các công cụ thiết kế phổ biến như Figma, Sketch, Adobe XD, Axure, v.v.
Có khả năng xây dựng prototypes từ đơn giản đến phức tạp để kiểm tra và đánh giá ý tưởng thiết kế.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc, có khả năng truyền đạt ý tưởng thiết kế một cách rõ ràng và thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề sáng tạo và tư duy phản biện.
Có kiến thức về HTML, CSS, và JavaScript là một lợi thế.

Portfolio:

Ứng viên cần cung cấp portfolio thể hiện các dự án thiết kế tương tác đã thực hiện, làm nổi bật vai trò của bạn trong dự án, quy trình thiết kế, và kết quả đạt được.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực].

Chế độ đãi ngộ:

[Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật].
[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, v.v.].
[Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm].
[Các chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn].
[Cơ hội thăng tiến trong công việc].

Môi trường làm việc:

[Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo].
[Đội ngũ đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết].
[Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi].
[Các hoạt động team-building, sự kiện văn hóa, thể thao].

Cơ hội:

[Được làm việc trong một công ty công nghệ hàng đầu].
[Được tham gia vào các dự án lớn, có tầm ảnh hưởng].
[Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn].
[Được đóng góp vào sự thành công của công ty].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Hãy đảm bảo rằng mô tả công việc chi tiết và dễ hiểu, giúp ứng viên hiểu rõ về vai trò và trách nhiệm của mình.

Contact seller Share

Comments