Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Nhân viên Ads - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Ads, tập trung vào mức lương hấp dẫn, kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ADS - LƯƠNG CAO, CHẾ ĐỘ HẤP DẪN

Bạn là một chuyên gia quảng cáo tài năng, đam mê chinh phục những con số và không ngừng sáng tạo? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, được thử thách và phát triển bản thân? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,... (Tùy theo thế mạnh của bạn và định hướng của công ty).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, thiết lập ngân sách và theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Cập nhật thường xuyên các xu hướng quảng cáo mới, công nghệ mới và thuật toán của các nền tảng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên quảng cáo, Digital Marketing, Performance Marketing...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads,...).
Hiểu biết về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPC, CTR, Conversion Rate, ROI...).
Có kiến thức về marketing, branding và hành vi người dùng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel...).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, xứng đáng với năng lực (Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế).

Lương cứng:

[Mức lương] VNĐ/tháng

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng hiệu quả chiến dịch, thưởng nóng,...

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quảng cáo và marketing.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Phúc lợi khác:

Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Tham gia các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp.
[Các phúc lợi khác tùy theo chính sách của công ty].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, mức lương, địa chỉ, email, số điện thoại, hạn nộp hồ sơ... cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác để làm cho bản mô tả công việc hấp dẫn hơn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự nhiệt tình để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments