Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Nhân viên Vận hành Quảng cáo Sàn TMĐT - Hai Bà Trưng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Vận hành Quảng cáo Sàn TMĐT, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và khu vực Hai Bà Trưng, Hà Nội:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Nhân viên Vận hành Quảng cáo Sàn TMĐT

năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn có đam mê với thương mại điện tử, am hiểu về quảng cáo trên các sàn TMĐT lớn và mong muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường trẻ trung, sáng tạo, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết trên các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, Tiki,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách được giao.
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (ví dụ: đấu thầu từ khóa, quảng cáo khám phá, quảng cáo hiển thị,...) để đạt được hiệu quả cao nhất.

Quản lý và tối ưu hóa:

Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh, cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch (ví dụ: thay đổi target, điều chỉnh giá thầu, thử nghiệm mẫu quảng cáo,...).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và ROI (Return on Investment) tốt.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trên các sàn TMĐT.
Cập nhật các chính sách, quy định mới của các sàn TMĐT và áp dụng vào thực tế.
Thử nghiệm các tính năng quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả.

Báo cáo và phối hợp:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và các vấn đề phát sinh cho quản lý trực tiếp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh, Kho vận,...) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai suôn sẻ và đạt được mục tiêu chung.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Vận hành Quảng cáo TMĐT, Chuyên viên Marketing TMĐT,...).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trên các sàn TMĐT lớn (Shopee, Lazada, Tiki,...).

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các hình thức quảng cáo trên sàn TMĐT và cách thức hoạt động của chúng.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo của sàn TMĐT.
Kỹ năng Excel tốt (sử dụng các hàm thống kê, phân tích dữ liệu).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh, thích nghi tốt với môi trường làm việc thay đổi.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về TMĐT và quảng cáo.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (**)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ Tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về TMĐT và quảng cáo.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hai Bà Trưng, Hà Nội].

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Nhân viên Vận hành Quảng cáo Sàn TMĐT - [Tên của bạn].

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý khi sử dụng bản mô tả này:

Điền đầy đủ thông tin công ty:

Tên công ty, địa chỉ cụ thể, thông tin liên hệ.

Điều chỉnh mức lương và các khoản thưởng:

Mức lương và các khoản thưởng nên phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.

Mô tả chi tiết về sản phẩm/dịch vụ của công ty:

Điều này sẽ giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc và có sự chuẩn bị tốt hơn.

Tùy chỉnh các yêu cầu và quyền lợi:

Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi sao cho phù hợp với nhu cầu và khả năng của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments