Check with seller Hà Nội => Tuyển - Facebook Ads Analyst - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Facebook Ads Analyst, đã điều chỉnh theo yêu cầu của bạn (kinh nghiệm ứng viên trên 1 năm):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Facebook Ads Analyst

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê dữ liệu, có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực Facebook Ads và mong muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo hiệu quả, mang lại ROI tối ưu? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành một Facebook Ads Analyst tài năng!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật (nếu có)]

Mô tả công việc:

Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo Facebook Ads (bao gồm: chi phí, lượt hiển thị, CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.) để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất tối ưu.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, phân tích xu hướng và đưa ra insights giúp cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Content, Design để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads hiệu quả.
Nghiên cứu và thử nghiệm các tính năng mới của Facebook Ads, các công cụ hỗ trợ phân tích để nâng cao hiệu quả công việc.
Theo dõi và phân tích đối thủ cạnh tranh, tìm kiếm cơ hội để cải thiện lợi thế cạnh tranh.
Đề xuất và thực hiện các A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page, trải nghiệm người dùng.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của Facebook.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Facebook Ads Analyst, Performance Marketing Analyst, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads (Business Manager, Ads Manager).
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets, các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các loại hình quảng cáo khác nhau trên Facebook (Lead Ads, Conversion Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo và cách tối ưu hóa chúng.
Am hiểu về các phương pháp A/B testing, phân tích cohort.

Kỹ năng mềm:

Khả năng tư duy logic, phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày và thuyết phục.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc theo chính sách công ty).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.].

Cơ hội:

Được làm việc trong một công ty [Mô tả về tầm nhìn, sứ mệnh của công ty, những dự án thú vị đang triển khai].
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Được đóng góp vào sự thành công của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với công ty của bạn.
Mô tả chi tiết hơn về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty để thu hút ứng viên.
Liệt kê cụ thể các công cụ phân tích dữ liệu mà ứng viên nên có kinh nghiệm.
Nêu rõ các KPI cụ thể mà vị trí này sẽ chịu trách nhiệm.
Đảm bảo rằng mức lương và các quyền lợi được hưởng là cạnh tranh so với thị trường.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments