Check with seller Hà Nội => Tuyển - Head of Performance Execution - Không cần kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Head of Performance Execution mà bạn có thể tham khảo, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Head of Performance Execution

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], [Tên Công ty] tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao, đồng thời xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và năng động cho đội ngũ nhân viên.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Head of Performance Execution

năng động và có kinh nghiệm để dẫn dắt và triển khai các chiến lược hiệu quả, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát việc thực thi các kế hoạch đã được phê duyệt, theo dõi hiệu suất, và đưa ra các giải pháp cải tiến liên tục.

Lập kế hoạch và triển khai:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và triển khai các kế hoạch hành động chi tiết, đảm bảo phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.
Xác định các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) và thiết lập các mục tiêu cụ thể cho từng bộ phận/cá nhân.

Giám sát và theo dõi hiệu suất:

Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện các kế hoạch, đánh giá hiệu quả và xác định các vấn đề tiềm ẩn.
Phân tích dữ liệu hiệu suất, đưa ra các báo cáo và khuyến nghị để cải thiện kết quả.

Quản lý và điều phối:

Điều phối các nguồn lực (nhân lực, ngân sách, công nghệ) để đảm bảo các kế hoạch được thực hiện một cách hiệu quả.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.

Cải tiến liên tục:

Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quản lý hiệu suất để áp dụng vào thực tế.

Quản lý đội nhóm (nếu có):

Xây dựng và phát triển đội ngũ, tạo động lực làm việc và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi kịp thời.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Head of Performance, Performance Manager, Operations Manager,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng nhanh với sự thay đổi.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án và phân tích dữ liệu (ví dụ: MS Excel, Google Sheets, Power BI, v.v.).

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm cao và định hướng kết quả.
Sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc theo chính sách công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Ngày phép: Theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết và thân thiện.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại (tùy theo chính sách công ty).
Các khoản phụ cấp khác (nếu có).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin chi tiết trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và điều kiện cụ thể của công ty bạn.
Hãy làm nổi bật những quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

Contact seller Share

Comments