Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP) => Lưu trữ và bảo mật thông tin cá nhân của người lao động có kinh n tuyển gấp đi làm ngay T08/2025

Tuyển dụng Check with seller Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP) => Lưu trữ và bảo mật thông tin cá nhân của người lao động có kinh n

Published date:2025-08-09
  • Location: Hồ Chí Minh, Việt Nam

Hướng dẫn Chi tiết Lưu trữ và Bảo mật Thông tin Cá nhân Người Lao động tại Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP)

Mục tiêu:

Xây dựng quy trình lưu trữ và bảo mật thông tin cá nhân người lao động có kinh nghiệm, đặc biệt ở vị trí tương đương, tuân thủ pháp luật Việt Nam và đảm bảo an toàn dữ liệu tại SHTP.

I. Cơ sở pháp lý:



Luật An ninh mạng 2018:

Quy định về bảo vệ thông tin trên không gian mạng.

Luật Bảo vệ Quyền lợi Người tiêu dùng 2010:

(Mặc dù liên quan đến người tiêu dùng, nhưng các nguyên tắc bảo vệ thông tin cá nhân có thể áp dụng tương tự).

Bộ luật Lao động:

Quy định về thông tin cá nhân người lao động trong quá trình tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động và quản lý nhân sự.

Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân:

Quy định chi tiết về bảo vệ dữ liệu cá nhân, trách nhiệm của bên xử lý dữ liệu và các biện pháp an ninh dữ liệu.

Các văn bản pháp luật khác liên quan đến bảo vệ thông tin cá nhân.



II. Thu thập thông tin cá nhân:



Nguyên tắc:


Minh bạch:

Thông báo rõ ràng cho người lao động về mục đích, phạm vi, cách thức thu thập và sử dụng thông tin cá nhân.

Hợp pháp:

Chỉ thu thập thông tin khi có sự đồng ý của người lao động hoặc được pháp luật cho phép.

Phù hợp:

Chỉ thu thập thông tin cần thiết cho mục đích sử dụng.

Chính xác:

Đảm bảo thông tin thu thập chính xác, đầy đủ và được cập nhật thường xuyên.

Các loại thông tin cần thu thập (đối với vị trí tương đương, có kinh nghiệm):


Thông tin cơ bản:

Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, quốc tịch, địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email.

Thông tin về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc:

Bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm làm việc chi tiết (tên công ty, vị trí, thời gian làm việc, mô tả công việc, thành tích).

Thông tin về kỹ năng và năng lực:

Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, khả năng ngoại ngữ.

Thông tin tham khảo:

Thông tin liên hệ của người tham khảo.

Thông tin khác:

Thông tin về sở thích, nguyện vọng, mức lương mong muốn (nếu cần thiết).

Hình thức thu thập:


Phiếu đăng ký ứng tuyển:

Thiết kế phiếu đăng ký rõ ràng, đầy đủ các mục thông tin cần thiết và có phần cam kết về bảo mật thông tin.

CV/Resume:

Yêu cầu ứng viên cung cấp CV/Resume chi tiết.

Phỏng vấn:

Thu thập thông tin qua phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến.

Kiểm tra tham khảo:

Liên hệ với người tham khảo để xác minh thông tin.

Hồ sơ nhân viên (sau khi được tuyển dụng):

Thu thập thông tin bổ sung như thông tin gia đình, thông tin tài khoản ngân hàng, v.v.

III. Lưu trữ thông tin cá nhân:



Lựa chọn phương thức lưu trữ:


Hệ thống quản lý nhân sự (HRM) chuyên dụng:

Sử dụng phần mềm HRM có tính năng bảo mật cao, phân quyền truy cập rõ ràng.

Lưu trữ trên đám mây (Cloud Storage):

Sử dụng các dịch vụ đám mây uy tín, có chứng nhận bảo mật quốc tế (ví dụ: ISO 27001, SOC 2).

Lưu trữ trên máy chủ (Server):

Nếu sử dụng máy chủ riêng, cần đảm bảo máy chủ được bảo mật, có hệ thống tường lửa và phần mềm diệt virus.

Lưu trữ bằng giấy tờ (Hồ sơ cứng):

Hạn chế sử dụng, nếu có, cần lưu trữ trong tủ khóa, phòng riêng, có kiểm soát truy cập.

Yêu cầu kỹ thuật đối với hệ thống lưu trữ:


Mã hóa dữ liệu:

Mã hóa dữ liệu khi lưu trữ và truyền tải.

Sao lưu dữ liệu định kỳ:

Thực hiện sao lưu dữ liệu thường xuyên để phòng tránh mất mát dữ liệu.

Phân quyền truy cập:

Thiết lập quyền truy cập khác nhau cho từng người dùng, chỉ cho phép truy cập vào những thông tin cần thiết.

Ghi nhật ký truy cập:

Ghi lại nhật ký truy cập để theo dõi hoạt động của người dùng.

Kiểm tra bảo mật định kỳ:

Thực hiện kiểm tra bảo mật hệ thống định kỳ để phát hiện và khắc phục các lỗ hổng bảo mật.

Cập nhật phần mềm thường xuyên:

Cập nhật phần mềm và hệ điều hành thường xuyên để vá các lỗ hổng bảo mật.

Địa điểm lưu trữ:


Đối với dữ liệu điện tử:

Nên đặt máy chủ/dữ liệu trên cloud ở các trung tâm dữ liệu có an ninh tốt, có hệ thống phòng cháy chữa cháy và nguồn điện dự phòng.

Đối với hồ sơ cứng:

Lưu trữ ở phòng riêng, có tủ khóa, có kiểm soát ra vào.

IV. Bảo mật thông tin cá nhân:



Biện pháp kỹ thuật:


Mã hóa dữ liệu:

Sử dụng thuật toán mã hóa mạnh để bảo vệ dữ liệu.

Tường lửa (Firewall):

Sử dụng tường lửa để ngăn chặn truy cập trái phép.

Phần mềm diệt virus:

Cài đặt và cập nhật phần mềm diệt virus thường xuyên.

Hệ thống phát hiện xâm nhập (IDS/IPS):

Sử dụng hệ thống IDS/IPS để phát hiện và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng.

Kiểm soát truy cập:

Thiết lập quyền truy cập nghiêm ngặt cho từng người dùng.

Giám sát an ninh mạng:

Giám sát an ninh mạng liên tục để phát hiện các hoạt động đáng ngờ.

Biện pháp hành chính:


Xây dựng quy trình bảo mật:

Xây dựng quy trình bảo mật thông tin cá nhân rõ ràng, chi tiết.

Đào tạo nhân viên:

Đào tạo nhân viên về bảo mật thông tin cá nhân.

Ký cam kết bảo mật:

Yêu cầu nhân viên ký cam kết bảo mật thông tin cá nhân.

Kiểm tra tuân thủ:

Kiểm tra tuân thủ quy trình bảo mật định kỳ.

Xử lý vi phạm:

Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định bảo mật.

Phân công trách nhiệm:

Phân công rõ trách nhiệm cho từng bộ phận, cá nhân trong việc bảo vệ thông tin cá nhân.

Thường xuyên đánh giá rủi ro:

Thường xuyên đánh giá rủi ro về bảo mật thông tin cá nhân và có biện pháp phòng ngừa phù hợp.

Biện pháp vật lý:


Kiểm soát ra vào:

Kiểm soát ra vào các khu vực lưu trữ thông tin cá nhân.

Giám sát an ninh:

Lắp đặt hệ thống camera giám sát.

Bảo vệ thiết bị:

Bảo vệ các thiết bị lưu trữ thông tin cá nhân khỏi mất mát, hư hỏng.

V. Xử lý vi phạm bảo mật:



Xây dựng quy trình xử lý vi phạm:

Xây dựng quy trình xử lý vi phạm bảo mật rõ ràng, chi tiết.

Phân công trách nhiệm:

Phân công trách nhiệm cho từng bộ phận, cá nhân trong việc xử lý vi phạm bảo mật.

Báo cáo vi phạm:

Báo cáo vi phạm bảo mật cho cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Khắc phục hậu quả:

Thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả của vi phạm bảo mật.

Rút kinh nghiệm:

Rút kinh nghiệm từ các vụ vi phạm bảo mật để phòng tránh tái diễn.

VI. Quyền của người lao động:



Quyền được biết:

Người lao động có quyền được biết về mục đích, phạm vi, cách thức thu thập và sử dụng thông tin cá nhân của mình.

Quyền được đồng ý:

Người lao động có quyền đồng ý hoặc không đồng ý cho phép thu thập và sử dụng thông tin cá nhân của mình.

Quyền được truy cập:

Người lao động có quyền truy cập vào thông tin cá nhân của mình.

Quyền được chỉnh sửa:

Người lao động có quyền chỉnh sửa thông tin cá nhân của mình nếu thông tin đó không chính xác.

Quyền được xóa:

Người lao động có quyền yêu cầu xóa thông tin cá nhân của mình.

Quyền khiếu nại:

Người lao động có quyền khiếu nại nếu thông tin cá nhân của mình bị sử dụng sai mục đích.

VII. Kiểm tra và Đánh giá:



Định kỳ kiểm tra và đánh giá:

Thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ (ví dụ: hàng quý, hàng năm) quy trình lưu trữ và bảo mật thông tin cá nhân.

Sử dụng checklist:

Sử dụng checklist chi tiết để đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định.

Thuê chuyên gia:

Thuê chuyên gia bảo mật độc lập để đánh giá hệ thống.

Cập nhật quy trình:

Dựa trên kết quả kiểm tra và đánh giá để cập nhật và cải tiến quy trình.

VIII. Ứng dụng cụ thể tại SHTP:



Tuân thủ quy định của Ban Quản lý SHTP:

Tìm hiểu và tuân thủ các quy định cụ thể của Ban Quản lý SHTP về bảo mật thông tin.

Phối hợp với các công ty trong SHTP:

Chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác với các công ty khác trong SHTP để nâng cao năng lực bảo mật thông tin.

Tận dụng lợi thế công nghệ:

Sử dụng các công nghệ bảo mật tiên tiến để bảo vệ thông tin cá nhân.

Xây dựng văn hóa bảo mật:

Xây dựng văn hóa bảo mật trong toàn bộ tổ chức.

Từ khóa tìm kiếm:



Bảo mật thông tin cá nhân người lao động
Lưu trữ thông tin cá nhân nhân viên
Quy trình bảo mật dữ liệu nhân sự
HR data security
GDPR compliance in Vietnam (Tham khảo các nguyên tắc tương đồng)
Nghị định 13/2023/NĐ-CP
Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP)
Data privacy Vietnam

Tags:



SHTP
KCN Cao TP.HCM
Bảo mật thông tin
Dữ liệu cá nhân
Nhân sự
HRM
An ninh mạng
Data security
Data privacy
Nghị định 13
GDPR
Vietnam
Human Resources
Compliance

Lưu ý:



Hướng dẫn này chỉ mang tính chất tham khảo. Các tổ chức nên điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù và quy mô của mình.
Nên tham khảo ý kiến của luật sư hoặc chuyên gia bảo mật để đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật.
Luôn cập nhật các quy định pháp luật mới nhất về bảo vệ thông tin cá nhân.

Việc tuân thủ nghiêm ngặt các hướng dẫn trên sẽ giúp các doanh nghiệp trong SHTP bảo vệ thông tin cá nhân của người lao động, xây dựng uy tín và tuân thủ pháp luật.

Contact seller Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

Comments

    Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)

    Tuyển gấp đi làm ngay, nhiều vị trí bao ăn ở không cần kinh nghiệm

    Việc làm tuyển gấp,việc làm tết tuyển nhân viên thành phố hồ chí minh, Hồ Chí Minh tuyển gấp thành phố hồ chí minh tuyển nhân viên ngân hàng tại thành phố hồ chí minh tuyển công nhân viên chức Việc làm sài gòn tuyển dụng mua bán nhanh tuyển nhân viên nữ tuyển nhân viên lương cao thành phố hồ chí minh tuyển nhân viên 24 thành phố hồ chí minh tuyển bảo vệ thành phố hồ chí minh Việc làm tuyển dụng TGDD Tìm việc nhanh 24h tuyển gấp thành phố hồ chí minh, Hồ Chí Minh tìm việc làm thành phố hồ chí minh Siêu thị việc làm thành phố hồ chí minh việc làm chợ tốt, chợ tốt việc làm, tìm việc làm chợ tốt, chợ tốt tìm việc làm, tìm việc chợ tốt, viec làm chợ tốt, người tìm việc chợ tốt, kiếm việc làm chợ tốt, chợ tốt tìm việc, chợ tốt việc làm lương tuần, chợ tốt kiếm việc làm, tìm việc làm trên chợ tốt, vieclam chotot, cho tot tìm việc, chotot tim kiem viec lam, chotot tim viec, chotot tuyen dung, chotot tuyen lai xe, chotot tìm việc, chotot viec lam, chotot viec làm, chơ tot viec lam, chơ tôt viêc lam, chơ tốt tìm việc làm, chợ tốt giới thiệu việc làm, chợ tốt kiếm việc, chợ tốt làm việc, chợ tốt người tìm việc, chợ tốt tim viec, chợ tốt tìm kiếm việc làm, chợ tốt tìm người làm, chợ tốt tìm việc làm rửa chén nhà hàng, chợ tốt tìm việc làm theo giờ, chợ tốt tìm việc làm thêm, chợ tốt tìm việc làm tài xế, chợ tốt tìm việc làm tại nhà, chợ tốt tìm việc làm tạp vụ, chợ tốt viec lam, chợ tốt việc, chợ tốt việc làm & đối tác, chợ tốt việc làm bảo vệ, chợ tốt việc làm gia công tại nhà, chợ tốt việc làm lương tuần đóng gói dán tem, chợ tốt việc làm may mặc, chợ tốt việc làm part time, chợ tốt việc làm thêm, chợ tốt việc làm thời vụ, chợ tốt việc làm tài xế, chợ tốt việc làm tại nhà, chợ tốt việc làm tạp vụ, chợ tốt việc làm tết Việc làm tuyển dụng đi làm sau tết, tuyển công chức, bách hoá, của hàng viec lam tot

    việc làm tốt Đống Đa, Hà Nội cho quý bà | chợ việc làm Kiên Giang cho sếp nữ | việc làm uy tín Kiên Giang cho sếp nam | tuyển dụng gấp Kiên Giang mới nhất hôm nay | cần tuyển gấp Kiên Giang đi làm ngay | tìm việc làm 8 tiếng Đăk Nông hôm nay | cần tìm việc An Dương, Hải Phòng làm lương tuần | tuyển người Cao Bằng mới nhất | tìm việc làm Bắc Ninh cần tuyển gấp | tìm việc làm chợ tốt Thạch Thất, thành phố Hà Nội lương cao | chợ tốt việc làm Sóc Sơn - Hà Nội chính sách tốt | cho tốt việc làm Bình Thủy, TP. Cần Thơ bao ăn ở | cần người gấp Thanh Trì, thành phố Hà Nội phụ cấp tiền cơm | việc làm tốt Cầu Giấy - Hà Nội phụ cấp xăng xe | chợ việc làm Tp. Phan Thiết có lương tháng mười ba | việc làm uy tín Đống Đa, Hà Nội được đóng bảo hiểm | tuyển dụng gấp Sơn Tây - Hà Nội bảo hiểm full lương | cần tuyển gấp Hà Nam nhận người lớn tuổi | tìm việc làm 9 tiếng Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội không cần kinh nghiệm | cần tìm việc TP Cao Lãnh, Đồng Tháp cho quý bà | tuyển người quận 5, Tp HCM cho sếp nữ | tìm việc làm Đà Lạt cho sếp nam | tìm việc làm chợ tốt Hoàng Mai ,TP Hà Nội mới nhất hôm nay | chợ tốt việc làm Thành phố Phan Rang - Tháp Chàm đi làm ngay | cho tốt việc làm Hai Bà Trưng - Hà Nội hôm nay | cần người gấp Quang Binh Province làm lương tuần | việc làm tốt Thành phố Điện Biên Phủ mới nhất | chợ việc làm An Minh - Tỉnh Kiên Giang cần tuyển gấp | việc làm uy tín Sóc trăng lương cao | tuyển dụng gấp Thanh Hoa chính sách tốt | cần tuyển gấp Điện biên bao ăn ở | tìm việc làm 10 tiếng Sóc Sơn, TP Hà Nội phụ cấp tiền cơm | cần tìm việc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội phụ cấp xăng xe | tuyển người Tp Phan Rang-Tháp Chàm tỉnh Ninh Thuận có lương tháng mười ba | tìm việc làm Việt Nam được đóng bảo hiểm | tìm việc làm chợ tốt Cầu Giấy - Hà Nội bảo hiểm full lương | chợ tốt việc làm Hoàn Kiếm, Tp. Hà Nội nhận người lớn tuổi | cho tốt việc làm Bắc Giang không cần kinh nghiệm | cần người gấp TP. Thái Nguyên cho quý bà | việc làm tốt Cữu Long cho sếp nữ | chợ việc làm Đồng Tháp cho sếp nam | việc làm uy tín Vũng Tàu mới nhất hôm nay | tuyển dụng gấp Thu Duc City đi làm ngay | cần tuyển gấp Cầu Giấy, Hà Nội hôm nay | tìm việc làm 11 tiếng sadec làm lương tuần | cần tìm việc Cần Thơ mới nhất | tuyển người Hai Bà Trưng, Hà Nội cần tuyển gấp | tìm việc làm Núi Thành - Quảng Nam lương cao | tìm việc làm chợ tốt TP. Thái Bình chính sách tốt | chợ tốt việc làm Châu Thành, Sóc Trăng bao ăn ở | cho tốt việc làm Q.11, TP. HCM phụ cấp tiền cơm | cần người gấp Q.10, TP. HCM phụ cấp xăng xe | việc làm tốt Hưng Yên có lương tháng mười ba | chợ việc làm Phan Thiết được đóng bảo hiểm | việc làm uy tín Quảng Bình bảo hiểm full lương | tuyển dụng gấp Lâm Đồng nhận người lớn tuổi | cần tuyển gấp Điện Biên không cần kinh nghiệm | tìm việc làm 12 tiếng Bù Đăng cho quý bà | cần tìm việc Quận Phú Nhuận, HCM cho sếp nữ | tuyển người Tư Nghĩa - Quảng Ngãi cho sếp nam | tìm việc làm Phùng Hưng - Huế mới nhất hôm nay | tìm việc làm chợ tốt Tp Thủ Duwcs đi làm ngay | chợ tốt việc làm Quận 2, TP.HCM hôm nay | cho tốt việc làm Bảo Lộc làm lương tuần | cần người gấp Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh mới nhất | việc làm tốt Sóc Trăng cần tuyển gấp | chợ việc làm Hưng Yên lương cao | việc làm uy tín Điện Biên chính sách tốt | tuyển dụng gấp Nhật Bản bao ăn ở | cần tuyển gấp Điện Biên phụ cấp tiền cơm | tìm việc làm 13 tiếng Thanh Hoá phụ cấp xăng xe | cần tìm việc Ba Đình, Hà Nội có lương tháng mười ba | tuyển người Quận 4 được đóng bảo hiểm | tìm việc làm Ngữ Pháp bảo hiểm full lương | tìm việc làm chợ tốt Bù Đăng nhận người lớn tuổi | chợ tốt việc làm Miền Trung không cần kinh nghiệm | cho tốt việc làm Điện Biên cho quý bà | cần người gấp Cao Bằng cho sếp nữ | việc làm tốt Đồng Tháp cho sếp nam |

    vieclamchotot | chototvieclam | chợ tốt việc làm | Việc làm uy tín