Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Acquisition Specialist (Paid Channels)

mô tả công việc cho vị trí Acquisition Specialist (Paid Channels), tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

Mô tả công việc: Acquisition Specialist (Paid Channels)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, văn hóa công ty, lĩnh vực hoạt động, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp thu hút ứng viên phù hợp với giá trị và mục tiêu của công ty.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Acquisition Specialist

năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nhiều kênh khác nhau nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, tăng trưởng người dùng và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược:

Phát triển và thực hiện các chiến lược quảng cáo trả phí toàn diện trên các kênh như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, và các nền tảng khác.
Nghiên cứu và xác định các kênh quảng cáo mới tiềm năng để mở rộng phạm vi tiếp cận.

Quản lý chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí hàng ngày để đạt được hiệu quả cao nhất.
Thực hiện A/B testing liên tục trên các yếu tố quảng cáo (như tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu) để cải thiện hiệu suất.
Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa kịp thời.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Tạo báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, phân tích xu hướng và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và tối ưu hóa ROI.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí, các công cụ và nền tảng mới.
Theo dõi và phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (như marketing, sales, product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo) để triển khai và quản lý các chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Acquisition Specialist, Paid Media Specialist, Performance Marketing Specialist) với kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa chiến dịch.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Khả năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trả phí (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm]

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Ngày phép năm.
Các ngày lễ, Tết theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa học, hội thảo, sự kiện liên quan đến lĩnh vực marketing.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như: ăn trưa, gửi xe, du lịch, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí] - [Họ và tên].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong mô tả công việc này sao cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn đang tìm kiếm ở ứng viên.
Đưa ra một mức lương và các quyền lợi cạnh tranh để thu hút ứng viên tài năng.

Contact seller Share

Comments