Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Chạy Quảng cáo Online

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Chạy Quảng cáo Online, với các yêu cầu kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên Viên Chạy Quảng Cáo Online (Performance Marketing Specialist)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Chạy Quảng cáo Online tài năng, đam mê và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm đạt được các mục tiêu về doanh thu, tăng trưởng và nhận diện thương hiệu.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng và Triển khai Chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads (Search, Display, Shopping, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, và các kênh quảng cáo trực tuyến khác.

Quản lý và Tối ưu hóa:

Thiết lập, quản lý và theo dõi hiệu quả các chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến, các thuật toán của nền tảng và các công cụ hỗ trợ.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận khách hàng.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Content Marketing, Design, Sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp) để triển khai các hoạt động quảng cáo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo Online, Performance Marketing Specialist).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các mô hình bidding, targeting và tracking.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Tag Manager.
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Photoshop, Canva...).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức và thích nghi với sự thay đổi.
Có tư duy sáng tạo, luôn tìm kiếm những giải pháp mới để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Được đóng góp ý kiến và phát huy tối đa khả năng của bản thân.

Các quyền lợi khác:

Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Và nhiều quyền lợi hấp dẫn khác...

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm/dịch vụ mà bạn đang kinh doanh.
Nêu rõ các yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút nhân tài.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments