Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Campaign Manager (Digital Ads)

mô tả công việc cho vị trí Campaign Manager (Digital Ads) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp cho ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm:

Mô tả công việc: Campaign Manager (Digital Ads)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp thu hút ứng viên phù hợp với giá trị và tầm nhìn của công ty.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Campaign Manager (Digital Ads) năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng kỹ thuật số khác nhau nhằm đạt được mục tiêu marketing và kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch chiến dịch:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn nền tảng, kênh truyền thông, đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo và ngân sách.
Xác định KPIs (Key Performance Indicators) và mục tiêu cụ thể cho từng chiến dịch.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, và các nền tảng khác.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch để xác định các điểm cần cải thiện.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Điều chỉnh chiến lược và ngân sách dựa trên kết quả phân tích để đạt được mục tiêu đề ra.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số và áp dụng vào các chiến dịch.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả chiến dịch trong tương lai.
Trình bày kết quả và báo cáo cho quản lý và các bên liên quan.

Hợp tác và phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, sales, và product để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của các chiến dịch.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo và nhà cung cấp dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Campaign Manager (Digital Ads) hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quảng cáo kỹ thuật số.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Analytics.
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa ROI.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các thay đổi trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, truyền thông, kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp ý tưởng và phát triển các dự án mới.

Các quyền lợi khác:

Du lịch công ty hàng năm.
Các hoạt động team-building, văn hóa, thể thao.
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp với đặc điểm và văn hóa của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments