Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Phân tích Cạnh tranh (Competitive Intelligence Analyst - Marketing Focus)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Phân tích Cạnh tranh (Competitive Intelligence Analyst - Marketing Focus) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, bao gồm các yếu tố chính bạn yêu cầu:

Mô tả công việc

Vị trí:

Chuyên viên Phân tích Cạnh tranh (Competitive Intelligence Analyst - Marketing Focus)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing

Mô tả công việc:

Chuyên viên Phân tích Cạnh tranh sẽ chịu trách nhiệm thu thập, phân tích và báo cáo thông tin về đối thủ cạnh tranh, thị trường và các xu hướng ngành liên quan đến hoạt động marketing của công ty. Mục tiêu là cung cấp thông tin chi tiết và các đề xuất chiến lược để giúp công ty đưa ra các quyết định marketing sáng suốt, tăng cường lợi thế cạnh tranh và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Thu thập Thông tin:

Xác định và theo dõi các đối thủ cạnh tranh chính và tiềm năng trong thị trường.
Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh thông qua nhiều nguồn khác nhau, bao gồm báo cáo ngành, trang web của công ty, mạng xã hội, tin tức, sự kiện, v.v.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu để thu thập và xử lý thông tin.

Phân tích Cạnh tranh:

Phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức (SWOT) của đối thủ cạnh tranh.
Đánh giá chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh, bao gồm sản phẩm, giá cả, kênh phân phối, quảng cáo và khuyến mãi.
Phân tích thị phần, doanh số, lợi nhuận và các chỉ số hiệu suất khác của đối thủ cạnh tranh.
Xác định các xu hướng thị trường và công nghệ mới nổi có thể ảnh hưởng đến hoạt động marketing của công ty.

Báo cáo và Đề xuất:

Chuẩn bị các báo cáo phân tích cạnh tranh định kỳ và đột xuất, trình bày các phát hiện chính, xu hướng và đề xuất chiến lược.
Trình bày các kết quả phân tích cho các bên liên quan trong công ty, bao gồm đội ngũ marketing, bán hàng và quản lý cấp cao.
Đề xuất các hành động cụ thể để cải thiện vị thế cạnh tranh của công ty, chẳng hạn như điều chỉnh chiến lược sản phẩm, giá cả, kênh phân phối hoặc quảng cáo.

Hợp tác và Phối hợp:

Hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác trong đội ngũ marketing để đảm bảo rằng thông tin cạnh tranh được tích hợp vào các kế hoạch và chiến dịch marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty, chẳng hạn như bộ phận nghiên cứu và phát triển, bán hàng và chăm sóc khách hàng, để thu thập thông tin và chia sẻ kiến thức.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành, nhà phân tích và các nguồn thông tin khác.

Cập nhật Kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực phân tích cạnh tranh, marketing và công nghệ.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và hội nghị để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích cạnh tranh, nghiên cứu thị trường hoặc marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành cụ thể của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp phân tích cạnh tranh.
Kiến thức vững chắc về các khái niệm và công cụ marketing.
Hiểu biết về các xu hướng thị trường và công nghệ mới nổi.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu và thu thập thông tin xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm văn phòng (ví dụ: Excel, PowerPoint).

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng thời hạn.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng

Lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền yêu cầu ứng viên cung cấp thêm thông tin hoặc tài liệu liên quan đến kinh nghiệm và năng lực làm việc.

Lời khuyên bổ sung:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với ngành nghề cụ thể của công ty bạn (ví dụ: công nghệ, bán lẻ, tài chính, v.v.) và các yêu cầu cụ thể của vị trí.

Nêu bật văn hóa công ty:

Thêm một vài dòng về văn hóa công ty để thu hút những ứng viên phù hợp.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy cung cấp một khoảng lương ước tính để thu hút ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và năng động để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments