Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Phân tích Khả năng Zustellung Email (Email Deliverability Analyst)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Phân tích Khả năng Gửi Email (Email Deliverability Analyst), bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và các thông tin quan trọng khác:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Chuyên viên Phân tích Khả năng Gửi Email (Email Deliverability Analyst)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Loại hình:

Toàn thời gian

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phân tích Khả năng Gửi Email (Email Deliverability Analyst) tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo email marketing của công ty được gửi đến hộp thư đến của khách hàng một cách hiệu quả nhất. Bạn sẽ theo dõi, phân tích và tối ưu hóa các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng gửi email, đồng thời đưa ra các giải pháp để cải thiện tỷ lệ gửi thành công và duy trì danh tiếng người gửi tốt.

Trách nhiệm chính:

Theo dõi và phân tích:

Theo dõi chặt chẽ các chỉ số về khả năng gửi email (deliverability metrics) như tỷ lệ gửi thành công (delivery rate), tỷ lệ vào hộp thư đến (inbox placement rate), tỷ lệ bị trả lại (bounce rate), tỷ lệ khiếu nại (complaint rate), và tỷ lệ hủy đăng ký (unsubscribe rate).
Phân tích dữ liệu để xác định các vấn đề và xu hướng ảnh hưởng đến khả năng gửi email.
Sử dụng các công cụ giám sát và phân tích email như Return Path, Litmus, GlockApps, Mail-Tester để đánh giá hiệu quả gửi email.

Tối ưu hóa cấu hình và danh sách email:

Đảm bảo cấu hình SPF, DKIM, DMARC được thiết lập chính xác và hoạt động hiệu quả.
Quản lý và làm sạch danh sách email thường xuyên để loại bỏ các địa chỉ không hợp lệ hoặc không hoạt động.
Phân đoạn danh sách email để gửi các chiến dịch email phù hợp với từng nhóm đối tượng.
Xây dựng và duy trì các quy trình thu thập email tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân (GDPR, CCPA).

Quản lý danh tiếng người gửi:

Theo dõi danh tiếng IP và domain của người gửi (sender reputation).
Xây dựng và thực hiện các chiến lược để cải thiện và duy trì danh tiếng người gửi tốt.
Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ email (ESP) để giải quyết các vấn đề liên quan đến khả năng gửi email.

Phát triển và thực hiện các giải pháp:

Đề xuất và thực hiện các thay đổi để cải thiện khả năng gửi email.
Phát triển và duy trì các quy trình và tài liệu liên quan đến khả năng gửi email.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và thay đổi mới nhất trong lĩnh vực email marketing và khả năng gửi email.

Báo cáo và giao tiếp:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả gửi email và các vấn đề liên quan.
Giao tiếp và phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (marketing, sales, IT) để đảm bảo các chiến dịch email được thực hiện hiệu quả.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Email Deliverability Analyst, Email Marketing Specialist, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các giao thức email (SMTP, DNS).
Hiểu biết về các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng gửi email (sender reputation, authentication, blacklists).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát và phân tích email (Return Path, Litmus, GlockApps, Mail-Tester).
Hiểu biết về các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân (GDPR, CCPA) và các best practices trong email marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).

Bằng cấp:

Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân trong lĩnh vực marketing, công nghệ thông tin, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực email marketing.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: Du lịch hàng năm, phụ cấp ăn trưa, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Contact seller Share

Comments