Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Phân tích Quy trình Kinh doanh (Business Process Analyst)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Phân tích Quy trình Kinh doanh (Business Process Analyst) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm các phần mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng:

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Chuyên viên Phân tích Quy trình Kinh doanh (Business Process Analyst)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mức lương:

[Mức lương hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)

Mô tả công việc:

Phân tích và Đánh giá Quy trình:

Nghiên cứu, phân tích và đánh giá các quy trình kinh doanh hiện tại của công ty để xác định các điểm nghẽn, lãng phí và cơ hội cải tiến.
Thu thập thông tin từ các phòng ban, bộ phận liên quan thông qua phỏng vấn, khảo sát, quan sát trực tiếp và phân tích dữ liệu.
Xây dựng sơ đồ quy trình (process mapping), mô hình hóa quy trình (process modeling) để trực quan hóa và phân tích quy trình.

Đề xuất và Triển khai Cải tiến Quy trình:

Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình dựa trên kết quả phân tích, áp dụng các phương pháp luận cải tiến quy trình (ví dụ: Lean, Six Sigma).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các giải pháp cải tiến, bao gồm việc thiết kế lại quy trình, xây dựng quy trình mới, chuẩn hóa quy trình.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp cải tiến đã triển khai.

Xây dựng và Quản lý Tài liệu Quy trình:

Xây dựng và cập nhật các tài liệu quy trình, hướng dẫn công việc, quy trình thao tác chuẩn (SOP).
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và dễ hiểu của các tài liệu quy trình.
Quản lý và lưu trữ tài liệu quy trình một cách khoa học.

Hỗ trợ Dự án:

Tham gia vào các dự án cải tiến, dự án chuyển đổi số của công ty với vai trò phân tích nghiệp vụ, phân tích quy trình.
Đóng góp vào việc xác định yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế giải pháp và kiểm thử hệ thống.

Đào tạo và Hỗ trợ:

Đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên về các quy trình mới hoặc quy trình đã được cải tiến.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc áp dụng và tuân thủ các quy trình.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả phân tích quy trình, tiến độ triển khai các giải pháp cải tiến.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Công nghệ Thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Phân tích Quy trình, Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ,...)

Kiến thức:

Hiểu biết về các phương pháp luận phân tích và cải tiến quy trình (Lean, Six Sigma, BPMN...).
Nắm vững kiến thức về quản lý quy trình kinh doanh (Business Process Management - BPM).
Có kiến thức về các hệ thống ERP, CRM hoặc các phần mềm quản lý khác là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các công cụ mô hình hóa quy trình (Visio, Bizagi,...).
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến phân tích quy trình (ví dụ: Six Sigma Green Belt).
Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề kinh doanh của công ty]

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...).
[Các quyền lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Phân tích Quy trình Kinh doanh - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ các ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

[Thông tin liên hệ của công ty]

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn, ngành nghề kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp và yêu cầu cụ thể của vị trí.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và chuyên nghiệp.

Hình ảnh:

Có thể thêm logo công ty và hình ảnh minh họa để tăng tính hấp dẫn cho bản mô tả công việc.

Contact seller Share

Comments