Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Quản lý Tài sản IT (IT Asset Management Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Quản lý Tài sản IT (IT Asset Management Specialist) với các yêu cầu và quyền lợi mà bạn mong muốn. Bạn có thể tùy chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Quản lý Tài sản IT (IT Asset Management Specialist)

Bộ phận:

Công nghệ Thông tin

Báo cáo cho:

Trưởng phòng/Quản lý IT

Mục tiêu công việc:

Chuyên viên Quản lý Tài sản IT chịu trách nhiệm quản lý vòng đời của tất cả tài sản IT trong công ty, từ khâu mua sắm, triển khai, sử dụng, bảo trì đến khi thanh lý. Đảm bảo việc tuân thủ các quy định, tối ưu hóa chi phí và giảm thiểu rủi ro liên quan đến tài sản IT.

Trách nhiệm chính:

Quản lý tài sản:

Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý tài sản IT (ITAM) chính xác và đầy đủ.
Theo dõi và cập nhật thông tin chi tiết về tất cả tài sản IT (phần cứng, phần mềm, giấy phép, thiết bị mạng, v.v.) trong suốt vòng đời của chúng.
Thực hiện kiểm kê tài sản IT định kỳ để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
Quản lý việc cấp phát, thu hồi và tái sử dụng tài sản IT.

Mua sắm và Cấp phép:

Phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo việc mua sắm tài sản IT tuân thủ các quy trình và chính sách của công ty.
Quản lý giấy phép phần mềm, đảm bảo tuân thủ các điều khoản và điều kiện sử dụng.
Theo dõi việc sử dụng phần mềm và xác định các cơ hội để tối ưu hóa chi phí cấp phép.

Tuân thủ và An ninh:

Đảm bảo tuân thủ các quy định về quản lý tài sản IT của công ty và các quy định pháp luật liên quan.
Phối hợp với bộ phận an ninh IT để đảm bảo an toàn cho tài sản IT và dữ liệu của công ty.
Xây dựng và thực hiện các quy trình quản lý rủi ro liên quan đến tài sản IT.

Báo cáo và Phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình tài sản IT, bao gồm số lượng, giá trị, tình trạng sử dụng, v.v.
Phân tích dữ liệu tài sản IT để xác định các xu hướng, vấn đề và cơ hội cải thiện.
Đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa việc quản lý tài sản IT và giảm chi phí.

Hỗ trợ và Đào tạo:

Cung cấp hỗ trợ cho người dùng về các vấn đề liên quan đến tài sản IT.
Đào tạo cho người dùng về các quy trình và chính sách quản lý tài sản IT.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các dự án liên quan đến tài sản IT.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quản lý Tài sản IT, Nhân viên Quản lý Tài sản IT, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có quy mô lớn hoặc trong các ngành công nghiệp có yêu cầu cao về quản lý tài sản IT.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu về các nguyên tắc và phương pháp quản lý tài sản IT (ITAM).
Có kiến thức về các loại tài sản IT (phần cứng, phần mềm, giấy phép, thiết bị mạng, v.v.).
Có kiến thức về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến quản lý tài sản IT (ví dụ: ISO 19770).
Hiểu biết về các công cụ và phần mềm quản lý tài sản IT (ví dụ: ServiceNow, Lansweeper, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến quản lý tài sản IT (ví dụ: ITIL, CITAM).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để học hỏi và thử thách bản thân.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết và có tinh thần hợp tác cao.
Các hoạt động team-building và sự kiện nội bộ thường xuyên.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi và thoải mái.

Ngày nghỉ:

Số ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng của công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Contact seller Share

Comments