Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Truyền thông Nội bộ (Internal Communications Specialist - Marketing Alignment)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Truyền thông Nội bộ (Internal Communications Specialist - Marketing Alignment) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Truyền thông Nội bộ (Internal Communications Specialist - Marketing Alignment)

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Nếu bạn đam mê xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết, truyền tải thông điệp hiệu quả và kết nối các phòng ban, đặc biệt là giữa Marketing và các bộ phận khác, hãy ứng tuyển ngay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông nội bộ:

Phối hợp với Trưởng phòng/Ban để xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp.
Đề xuất và thực hiện các chương trình, sự kiện, hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết, tinh thần đồng đội và niềm tự hào của nhân viên.
Đảm bảo các thông điệp truyền thông nội bộ được truyền tải rõ ràng, nhất quán và hiệu quả đến tất cả các cấp nhân viên.

Kết nối và hợp tác với phòng Marketing:

Đảm bảo sự đồng nhất giữa thông điệp truyền thông nội bộ và chiến dịch marketing bên ngoài.
Hỗ trợ phòng Marketing trong việc truyền tải thông tin về các chiến dịch, sản phẩm mới đến nhân viên, giúp nhân viên hiểu rõ và trở thành đại sứ thương hiệu.
Phối hợp với phòng Marketing để tạo ra các nội dung truyền thông nội bộ hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với hình ảnh thương hiệu.

Quản lý các kênh truyền thông nội bộ:

Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ hiện có (ví dụ: email, intranet, bản tin nội bộ, mạng xã hội nội bộ, bảng tin...).
Đề xuất và triển khai các kênh truyền thông nội bộ mới để tiếp cận nhân viên một cách hiệu quả hơn.
Đảm bảo nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ luôn được cập nhật, chính xác và hấp dẫn.

Sản xuất nội dung truyền thông:

Lên ý tưởng và sản xuất các nội dung truyền thông đa dạng (ví dụ: bài viết, hình ảnh, video, infographic...) phù hợp với từng kênh và mục tiêu truyền thông.
Đảm bảo chất lượng nội dung, tuân thủ các quy định về bản quyền và thương hiệu.
Biên tập và kiểm duyệt nội dung trước khi đăng tải.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ.
Đề xuất các giải pháp cải thiện để nâng cao hiệu quả truyền thông.
Thực hiện các khảo sát, phỏng vấn để thu thập phản hồi từ nhân viên.

Các công việc khác:

Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Truyền thông Nội bộ, Chuyên viên Marketing Nội bộ,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp lớn, đa quốc gia.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết về truyền thông nội bộ, marketing và xây dựng thương hiệu.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp hiệu quả.
Sáng tạo, năng động, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office), các phần mềm thiết kế (ví dụ: Photoshop, Canva...) là một lợi thế.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa doanh nghiệp:

Văn hóa cởi mở, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và bằng cấp để phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.
Hãy nêu rõ các quyền lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp.
Thêm thông tin về văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments