Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Content Marketing Performance Analyst

mô tả công việc cho vị trí Content Marketing Performance Analyst, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Phân tích Hiệu quả Content Marketing (Content Marketing Performance Analyst)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing / Giám đốc Marketing

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm phân tích, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và nội dung marketing trên các kênh khác nhau, từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện để tối ưu hóa hiệu quả đầu tư và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn (Google Analytics, social media insights, email marketing platforms, CRM, v.v.) để đánh giá hiệu quả của nội dung và chiến dịch.
Xây dựng và duy trì các dashboard, báo cáo hiệu quả định kỳ (tuần, tháng, quý) về hiệu suất nội dung, kênh phân phối và chiến dịch marketing.
Phân tích hành vi người dùng, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để tìm ra cơ hội tăng trưởng và cải thiện hiệu quả.

Đánh giá hiệu quả:

Đánh giá hiệu quả của các loại nội dung khác nhau (bài viết blog, video, infographic, ebook, v.v.) dựa trên các chỉ số phù hợp (ví dụ: lượt xem, thời gian trên trang, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.).
Đánh giá hiệu quả của các kênh phân phối nội dung (social media, email, quảng cáo trả phí, v.v.) và đề xuất các kênh tối ưu.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing tổng thể và đề xuất các điều chỉnh để đạt được mục tiêu.

Đề xuất và tối ưu hóa:

Đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để cải thiện nội dung, chiến lược phân phối và chiến dịch marketing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, social media, v.v.) để triển khai các đề xuất và theo dõi kết quả.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa hiệu quả của nội dung và các yếu tố khác.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về content marketing, phân tích dữ liệu và các công cụ liên quan.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Content Marketing Analyst, Marketing Analyst, Digital Marketing Analyst).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: Thương mại điện tử, Giáo dục, Tài chính, Bất động sản.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về content marketing và các kênh phân phối nội dung.
Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc, sử dụng thành thạo các công cụ như Google Analytics, Google Search Console, social media analytics, Excel, v.v.
Kỹ năng báo cáo và trình bày dữ liệu rõ ràng, mạch lạc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tư duy logic, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp cơ bản).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phân tích Hiệu quả Content Marketing - [Tên ứng viên]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Thời hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Contact seller Share

Comments