Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Director of Partner Ecosystem Marketing

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc Marketing Hệ sinh thái Đối tác (Director of Partner Ecosystem Marketing), bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Giám đốc Marketing Hệ sinh thái Đối tác

BỘ PHẬN:

Marketing

BÁO CÁO CHO:

Giám đốc Marketing (CMO)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Marketing Hệ sinh thái Đối tác năng động và có kinh nghiệm để lãnh đạo và phát triển chiến lược marketing cho hệ sinh thái đối tác của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chương trình marketing sáng tạo nhằm thu hút, tương tác và hỗ trợ các đối tác, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng doanh thu thông qua kênh đối tác.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng Chiến lược:

Phát triển và thực hiện chiến lược marketing toàn diện cho hệ sinh thái đối tác, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định phân khúc đối tác mục tiêu và xây dựng các chương trình marketing phù hợp với từng phân khúc.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức trong việc phát triển hệ sinh thái đối tác.

Triển khai Chương trình Marketing:

Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing đa kênh (digital marketing, sự kiện, hội thảo, PR,...) để thu hút đối tác mới và tăng cường tương tác với đối tác hiện tại.
Xây dựng nội dung marketing hấp dẫn và giá trị dành cho đối tác (ví dụ: case studies, white papers, webinars, blog posts,...)
Quản lý ngân sách marketing cho hệ sinh thái đối tác và đảm bảo hiệu quả chi phí.

Quản lý Quan hệ Đối tác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác chủ chốt.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh và các bộ phận liên quan để hỗ trợ đối tác trong việc bán hàng và triển khai sản phẩm/dịch vụ.
Thu thập phản hồi từ đối tác và sử dụng thông tin này để cải thiện chương trình marketing và hỗ trợ đối tác tốt hơn.

Đo lường và Báo cáo:

Xác định các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho các chương trình marketing đối tác.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chương trình marketing, báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
Sử dụng các công cụ phân tích để hiểu rõ hơn về hành vi của đối tác và tối ưu hóa các chiến dịch marketing.

Quản lý Đội ngũ:

(Tùy chọn, nếu có)
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing đối tác (nếu có).
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Marketing Hệ sinh thái Đối tác, Quản lý Marketing Đối tác Cấp cao,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty bạn].

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về marketing và các kênh marketing (digital, traditional).
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chương trình marketing thành công cho hệ sinh thái đối tác.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm (nếu có).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách của công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty và ngành nghề của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác để thu hút ứng viên phù hợp.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments