Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp VP of E-commerce & Digital Sales

mô tả công việc cho vị trí Phó Chủ tịch (VP) E-commerce & Digital Sales, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Phó Chủ tịch (VP) E-commerce & Digital Sales

BÁO CÁO CHO:

Tổng Giám đốc (CEO)

ĐỊA ĐIỂM:

[Địa điểm làm việc]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Phó Chủ tịch (VP) E-commerce & Digital Sales năng động, có tầm nhìn chiến lược và kinh nghiệm dày dặn để dẫn dắt và phát triển kênh bán hàng trực tuyến và các hoạt động digital marketing của công ty. VP E-commerce & Digital Sales sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị phần, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động trên tất cả các kênh trực tuyến.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực hiện chiến lược E-commerce và Digital Sales phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định các cơ hội tăng trưởng mới trong thị trường trực tuyến, bao gồm các kênh bán hàng, sản phẩm/dịch vụ mới và phân khúc khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và công nghệ mới để đưa ra các quyết định chiến lược sáng suốt.

Quản lý và phát triển kênh E-commerce:

Quản lý và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của website bán hàng trực tuyến, app (nếu có) và các kênh thương mại điện tử khác (Shopee, Lazada, Tiki...).
Đảm bảo trải nghiệm khách hàng liền mạch, thân thiện và hấp dẫn trên tất cả các kênh trực tuyến.
Phối hợp với bộ phận IT để duy trì và nâng cấp hệ thống E-commerce, đảm bảo tính ổn định, bảo mật và khả năng mở rộng.

Lãnh đạo hoạt động Digital Marketing:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing...) để tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.
Quản lý ngân sách Digital Marketing hiệu quả, theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
Xây dựng và phát triển đội ngũ Digital Marketing chuyên nghiệp, có năng lực và đam mê.

Quản lý đội ngũ và hợp tác:

Xây dựng, lãnh đạo và phát triển đội ngũ E-commerce & Digital Sales hiệu quả cao.
Thiết lập mục tiêu, giao việc, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi thường xuyên cho các thành viên trong nhóm.
Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác (Marketing, Sales, IT, Logistics, Customer Service...) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả trong công việc.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và phân tích các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) quan trọng để đánh giá hiệu quả hoạt động E-commerce & Digital Sales.
Báo cáo định kỳ cho CEO về tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh và các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động và đạt được mục tiêu kinh doanh.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (VP E-commerce, Giám đốc E-commerce, Trưởng phòng E-commerce...)
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển kênh E-commerce, Digital Marketing trong ngành [Ngành cụ thể - ví dụ: bán lẻ, thời trang, điện tử...]
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng E-commerce, công cụ Digital Marketing và xu hướng thị trường trực tuyến.

Kỹ năng:

Khả năng lãnh đạo, quản lý và xây dựng đội ngũ xuất sắc.
Kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại...
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác - ví dụ: du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

LƯU Ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments