Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp E-commerce CRO Lead

nháp mô tả công việc cho vị trí E-commerce CRO Lead, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

E-commerce CRO Lead

BÁO CÁO CHO:

Trưởng phòng Marketing / Giám đốc Marketing

ĐỊA ĐIỂM:

[Địa điểm làm việc]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một E-commerce CRO Lead năng động, giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các nền tảng thương mại điện tử của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu, đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B, cá nhân hóa trải nghiệm và tối đa hóa tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu. Nếu bạn là một người đam mê dữ liệu, có khả năng phân tích sắc bén và mong muốn tạo ra tác động lớn đến hiệu quả kinh doanh, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Phân tích và Nghiên cứu:

Phân tích sâu sắc dữ liệu người dùng từ Google Analytics, hệ thống CRM và các nguồn khác để xác định các điểm nghẽn, cơ hội cải thiện và hiểu rõ hành vi khách hàng.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và các phương pháp CRO mới nhất để đưa ra các đề xuất sáng tạo.

Xây dựng Chiến lược CRO:

Phát triển và thực hiện chiến lược CRO toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các mục tiêu CRO (ví dụ: tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm tỷ lệ thoát trang, tăng giá trị đơn hàng trung bình) và theo dõi hiệu quả.

Thử nghiệm A/B và Cá nhân hóa:

Lên kế hoạch, thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B trên nhiều yếu tố của trang web (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, bố cục, lời kêu gọi hành động).
Sử dụng các công cụ cá nhân hóa để tạo ra trải nghiệm phù hợp với từng phân khúc khách hàng.

Tối ưu hóa Liên tục:

Phân tích kết quả thử nghiệm A/B, đưa ra kết luận và đề xuất các cải tiến dựa trên dữ liệu.
Theo dõi hiệu quả của các thay đổi và tối ưu hóa liên tục để đạt được kết quả tốt nhất.

Báo cáo và Truyền thông:

Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và tác động của các hoạt động CRO.
Truyền đạt các phát hiện và đề xuất cho các bên liên quan (ví dụ: đội ngũ marketing, đội ngũ phát triển sản phẩm).

Quản lý Dự án:

Quản lý các dự án CRO từ đầu đến cuối, đảm bảo tuân thủ thời gian và ngân sách.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: thiết kế, phát triển, nội dung) để triển khai các thay đổi.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (CRO Specialist, CRO Analyst, E-commerce Specialist) trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thực hiện các thử nghiệm A/B và cá nhân hóa trải nghiệm người dùng.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc CRO, UX/UI và hành vi người dùng trực tuyến.
Thành thạo các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Adobe Analytics).
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng thử nghiệm A/B (ví dụ: Optimizely, VWO, Google Optimize).
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra kết luận và đề xuất dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript.

Tư duy:

Tư duy phân tích, logic và giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, sáng tạo và luôn tìm kiếm cơ hội cải thiện.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn tin là còn nhận CV

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với văn hóa công ty, ngành nghề và các yêu cầu cụ thể của vị trí.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ và chi tiết các quyền lợi mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

SEO:

Tối ưu hóa mô tả công việc với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments