Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Senior Brand Strategist

mô tả công việc (JD) mẫu cho vị trí Senior Brand Strategist, được điều chỉnh để đáp ứng các yêu cầu của bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Senior Brand Strategist

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm]

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý chiến lược thương hiệu tổng thể, đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong tất cả các hoạt động marketing và truyền thông. Đóng vai trò then chốt trong việc định hình nhận diện thương hiệu, tăng cường vị thế cạnh tranh và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức cho thương hiệu.
Phân tích dữ liệu khách hàng (insight), hành vi tiêu dùng và hiệu quả các chiến dịch marketing để đưa ra các đề xuất chiến lược.
Thực hiện các nghiên cứu định tính và định lượng để hiểu sâu hơn về nhận thức và thái độ của khách hàng đối với thương hiệu.

Xây dựng Chiến lược Thương hiệu:

Phát triển chiến lược thương hiệu dài hạn, bao gồm định vị thương hiệu, giá trị cốt lõi, tính cách thương hiệu và thông điệp truyền thông.
Xây dựng kế hoạch marketing tích hợp để triển khai chiến lược thương hiệu trên các kênh truyền thông khác nhau (online, offline, PR, social media...).
Đề xuất và triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhằm nâng cao nhận diện, uy tín và sự yêu thích của khách hàng đối với thương hiệu.

Quản lý và Triển khai:

Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động marketing và truyền thông.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (marketing, sales, creative, PR...) để triển khai chiến lược thương hiệu một cách hiệu quả.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch xây dựng thương hiệu, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Quản lý ngân sách cho các hoạt động xây dựng thương hiệu.

Cập nhật và Đổi mới:

Luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực marketing và xây dựng thương hiệu.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để làm mới thương hiệu và tạo sự khác biệt so với đối thủ cạnh tranh.
Thử nghiệm các phương pháp và công cụ mới để nâng cao hiệu quả của các chiến dịch xây dựng thương hiệu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Brand Strategist, Marketing Strategist...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành ưu tiên, ví dụ: FMCG, bán lẻ, công nghệ...].
Có kinh nghiệm làm việc với các agency marketing/branding là một lợi thế.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về marketing, branding và truyền thông.
Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng.
Kỹ năng xây dựng chiến lược thương hiệu, kế hoạch marketing và thông điệp truyền thông.
Kỹ năng quản lý dự án, làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng thuyết trình và trình bày ý tưởng.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing và phân tích dữ liệu.
Tiếng Anh tốt (nói và viết).

Tố chất:

Sáng tạo, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có đam mê với lĩnh vực marketing và xây dựng thương hiệu.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe...).

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được tham gia vào các dự án lớn, có tính thách thức cao.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

---

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin chi tiết như địa điểm làm việc, mức lương, các ngành ưu tiên, các phúc lợi cụ thể... cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu khác về kinh nghiệm, kỹ năng hoặc tố chất nếu cần thiết.
Cover Letter nên nêu rõ lý do ứng tuyển, kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí, cũng như mong muốn đóng góp cho công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments