Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Facebook Ads Specialist / Executive / Manager

mô tả công việc cho vị trí Facebook Ads Specialist/Executive/Manager (tùy chỉnh theo quy mô và yêu cầu cụ thể của công ty bạn), tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên Viên / Chuyên Gia / Trưởng Nhóm Facebook Ads (tùy theo cấp bậc)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing / Giám đốc Marketing

Mục tiêu công việc:

Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả, nhằm đạt được các mục tiêu marketing của công ty (ví dụ: tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, tăng doanh số bán hàng).
Đảm bảo chi phí quảng cáo được sử dụng hiệu quả, mang lại ROI (Return on Investment) tối ưu.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội quảng cáo.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để hiểu rõ hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo Facebook chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo và kênh phân phối.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế).

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, đối tượng mục tiêu).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Quản lý ngân sách:

Quản lý và theo dõi ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Đề xuất phân bổ ngân sách cho các chiến dịch khác nhau dựa trên hiệu quả.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook, thuật toán của Facebook và các công cụ hỗ trợ.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Marketing, Sales, Thiết kế) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Facebook Ads Specialist/Executive/Manager).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook Ads Manager và các công cụ hỗ trợ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng Google Analytics và các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video cơ bản (hoặc khả năng làm việc với bộ phận thiết kế).
Kỹ năng quản lý ngân sách quảng cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty bạn].
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ automation cho quảng cáo Facebook.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại/ xăng xe.
Phụ cấp điện thoại (nếu cần).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty]

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Lưu ý:

Đây là bản mẫu, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu và chính sách cụ thể của công ty bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết, càng giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.
Hãy nêu bật những điểm hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments