Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc DevOps / Nền tảng (Director of DevOps / Platform Engineering)

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc DevOps / Nền tảng (Director of DevOps / Platform Engineering), tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tài năng:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Giám đốc DevOps / Nền tảng

năng động và có tầm nhìn chiến lược để dẫn dắt đội ngũ kỹ sư tài năng của chúng tôi, xây dựng và vận hành nền tảng hạ tầng mạnh mẽ, ổn định và có khả năng mở rộng, hỗ trợ cho sự phát triển nhanh chóng của công ty.

Mô tả công việc:

Lãnh đạo và quản lý:

Xây dựng, lãnh đạo và phát triển đội ngũ kỹ sư DevOps và Nền tảng, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo môi trường làm việc tích cực, hợp tác.
Xác định tầm nhìn, chiến lược và lộ trình phát triển cho nền tảng hạ tầng của công ty, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và công nghệ.
Quản lý ngân sách và nguồn lực hiệu quả để đạt được các mục tiêu đề ra.

Xây dựng và vận hành nền tảng:

Chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, triển khai và vận hành nền tảng hạ tầng có khả năng mở rộng, bảo mật và hiệu suất cao, dựa trên các công nghệ điện toán đám mây (ví dụ: AWS, Azure, GCP) và các công cụ tự động hóa.
Đảm bảo tính ổn định, khả dụng và khả năng phục hồi của hệ thống, thông qua việc triển khai các biện pháp giám sát, cảnh báo và ứng phó sự cố hiệu quả.
Xây dựng và duy trì quy trình CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) tự động, giúp tăng tốc độ phát hành phần mềm và giảm thiểu rủi ro.

Hợp tác và cải tiến:

Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (ví dụ: Phát triển phần mềm, Kiểm thử, Bảo mật) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả trong quá trình phát triển và triển khai sản phẩm.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến liên tục để nâng cao hiệu suất, giảm chi phí và tăng cường bảo mật cho nền tảng.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới nổi trong lĩnh vực DevOps và Nền tảng, nhằm đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho công ty.

Đảm bảo tuân thủ:

Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về bảo mật, an toàn thông tin và quản lý rủi ro.
Xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình và tài liệu liên quan đến DevOps và Nền tảng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc DevOps / Nền tảng hoặc vị trí quản lý tương đương, chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành nền tảng hạ tầng quy mô lớn.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DevOps, kỹ thuật hệ thống hoặc phát triển phần mềm.

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc, phương pháp và công cụ DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code (IaC).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng điện toán đám mây (AWS, Azure, GCP), các công cụ containerization (Docker, Kubernetes) và tự động hóa (Ansible, Terraform).
Kỹ năng lập trình và scripting tốt (ví dụ: Python, Bash).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, giám sát và cảnh báo.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn bảo mật và tuân thủ (ví dụ: ISO 27001, SOC 2).

Kỹ năng mềm:

Khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và đưa ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường thay đổi.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.

Phúc lợi:

Chế độ làm việc linh hoạt, có thể làm việc từ xa (tùy theo chính sách của công ty).
Hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Đây chỉ là bản mô tả công việc, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và dễ hiểu.

Contact seller Share

Comments