Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc IT (IT Director)

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc IT (IT Director) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu của công ty mình:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc IT (IT Director)

Báo cáo cho:

Tổng Giám đốc (CEO)

Mô tả công việc:

Giám đốc IT (IT Director) chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động công nghệ thông tin của công ty, đảm bảo hệ thống IT hoạt động hiệu quả, an toàn và hỗ trợ đắc lực cho các hoạt động kinh doanh.

Các trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược IT:

Phát triển và thực hiện chiến lược IT phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và đánh giá các xu hướng công nghệ mới để đưa ra các giải pháp sáng tạo.
Xây dựng kế hoạch ngân sách IT hàng năm và quản lý chi phí hiệu quả.

Quản lý hệ thống IT:

Đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả của hệ thống mạng, máy chủ, phần mềm và các thiết bị IT khác.
Quản lý và bảo trì hệ thống cơ sở dữ liệu.
Xây dựng và thực hiện các chính sách bảo mật thông tin và phòng chống rủi ro.

Quản lý đội ngũ IT:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên IT có năng lực.
Phân công công việc, giám sát hiệu suất và đánh giá nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.

Hỗ trợ người dùng:

Đảm bảo cung cấp dịch vụ hỗ trợ IT nhanh chóng và hiệu quả cho người dùng trong công ty.
Xây dựng các quy trình và hướng dẫn sử dụng hệ thống IT.

Quản lý dự án IT:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các dự án IT theo đúng tiến độ và ngân sách.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo dự án IT đáp ứng nhu cầu kinh doanh.

Quản lý nhà cung cấp:

Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ và sản phẩm IT uy tín.
Đàm phán hợp đồng và quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp.

Đảm bảo tuân thủ:

Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành liên quan đến IT.
Xây dựng và thực hiện các quy trình kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính tuân thủ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc IT, Trưởng phòng IT, Quản lý IT).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [liệt kê các ngành ưu tiên của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về hệ thống mạng, máy chủ, phần mềm và các thiết bị IT khác.
Kinh nghiệm quản lý dự án IT.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến quản lý IT (ví dụ: PMP, ITIL).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được đóng góp ý kiến và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác (nếu có), ví dụ: du lịch hàng năm, team building,...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Giám đốc IT - [Họ và tên]
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments