Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc Marketing Kênh Phân phối và Đối tác (Director of Channel and Partner Marketing)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Marketing Kênh Phân phối và Đối tác (Director of Channel and Partner Marketing), bao gồm cả yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng, được thiết kế để thu hút những ứng viên tiềm năng nhất:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc Marketing Kênh Phân phối và Đối tác (Director of Channel and Partner Marketing)

Báo cáo cho:

[Tên/Chức danh người quản lý trực tiếp]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm]

Mô tả công việc:

Giám đốc Marketing Kênh Phân phối và Đối tác chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing toàn diện nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng thông qua các kênh phân phối và đối tác. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững, gia tăng nhận diện thương hiệu và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh trên toàn hệ thống kênh phân phối và đối tác.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược marketing kênh:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức trong kênh phân phối và đối tác.
Xây dựng chiến lược marketing kênh hàng năm/quý, bao gồm mục tiêu, ngân sách, phân bổ nguồn lực và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi, sự kiện và hoạt động marketing sáng tạo nhằm thúc đẩy doanh số và tăng cường sự gắn kết của đối tác.

Quản lý và phát triển quan hệ đối tác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác chiến lược, đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và lâu dài.
Phát triển các chương trình hỗ trợ đối tác (partner enablement programs) bao gồm đào tạo sản phẩm, kiến thức bán hàng, công cụ marketing và các nguồn lực cần thiết khác.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của đối tác và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Triển khai và quản lý các hoạt động marketing:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (bán hàng, truyền thông, sản phẩm...) để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp trên các kênh phân phối và đối tác.
Quản lý và phân bổ ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu ROI (Return on Investment).
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các hoạt động marketing kênh, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Thực hiện nghiên cứu thị trường định kỳ để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Phân tích dữ liệu bán hàng, phản hồi của khách hàng và thông tin thị trường để đưa ra các quyết định marketing dựa trên dữ liệu.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ marketing kênh hiệu quả, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc/Trưởng phòng Marketing Kênh Phân phối và Đối tác) hoặc các vị trí quản lý marketing liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng: [Liệt kê các ngành hàng ưu tiên, ví dụ: công nghệ, tiêu dùng nhanh, bán lẻ...]

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh phân phối và mô hình hợp tác (đại lý, nhà phân phối, đối tác chiến lược...).
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing kênh hiệu quả.
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý ngân sách và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing (CRM, marketing automation, analytics...).
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Tố chất:

Khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.
Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại...]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí quản lý cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Văn hóa doanh nghiệp coi trọng sự sáng tạo và đổi mới.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ không hoàn lại.

Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments