Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc Sản phẩm (Director of Product) (Repeat)

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Giám đốc Sản phẩm (Director of Product), bao gồm các phần bạn yêu cầu:

GIÁM ĐỐC SẢN PHẨM (Director of Product)

1. Mô tả công việc:

Tổng quan:

Chịu trách nhiệm xây dựng và thực thi tầm nhìn, chiến lược sản phẩm, lộ trình sản phẩm, và các kế hoạch triển khai sản phẩm của công ty.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ Quản lý sản phẩm (Product Managers) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Marketing, Kinh doanh,...) để phát triển và tung ra các sản phẩm thành công.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh:

Nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển sản phẩm mới.
Nghiên cứu và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, thu thập phản hồi từ người dùng để cải tiến sản phẩm.

Xây dựng chiến lược và lộ trình sản phẩm:

Xây dựng tầm nhìn, chiến lược sản phẩm dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định và ưu tiên các tính năng, sản phẩm mới để đưa vào lộ trình sản phẩm.
Phát triển và duy trì lộ trình sản phẩm chi tiết, đảm bảo tính khả thi và phù hợp với nguồn lực của công ty.

Quản lý sản phẩm:

Định nghĩa và quản lý các yêu cầu sản phẩm (PRD - Product Requirements Document) chi tiết.
Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng theo yêu cầu và đúng tiến độ.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của sản phẩm, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu suất.

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ Quản lý sản phẩm (Product Managers) có năng lực.
Đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho các thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra các phản hồi phù hợp.

Phối hợp và giao tiếp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Marketing, Kinh doanh,...) để đảm bảo sự đồng bộ trong quá trình phát triển và tung ra sản phẩm.
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan (stakeholders) về tầm nhìn, chiến lược sản phẩm và tiến độ triển khai.

Quản lý ngân sách:

Xây dựng và quản lý ngân sách cho các dự án sản phẩm.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).

2. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Sản phẩm, Trưởng phòng Sản phẩm).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [

Điền lĩnh vực cụ thể của công ty vào đây, ví dụ: thương mại điện tử, fintech, giáo dục trực tuyến, v.v.

].
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và phát triển sản phẩm.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm, từ giai đoạn ý tưởng đến triển khai và đánh giá.
Có kiến thức về các phương pháp quản lý sản phẩm phổ biến (Agile, Scrum, Lean Startup...).
Kỹ năng phân tích thị trường, phân tích cạnh tranh và phân tích dữ liệu tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn chặt chẽ.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Đam mê công nghệ và sản phẩm.

3. Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[

Điền mức lương cụ thể hoặc khoảng lương dự kiến

] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

[

Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.

]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết và thân thiện.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Các quyền lợi khác:

[

Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, teambuilding, quà tặng sinh nhật, v.v.

]
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản JD này (đặc biệt là các phần in đậm) cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí công việc cụ thể.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments