Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Head of B2B Marketing Strategy

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng Chiến lược Marketing B2B (Head of B2B Marketing Strategy) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, cùng với các yêu cầu và quyền lợi:

Mô tả công việc: Trưởng phòng Chiến lược Marketing B2B

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và các thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Tại [tên công ty], chúng tôi coi trọng sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp tốt nhất cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Chiến lược Marketing B2B năng động và có kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển các chiến lược marketing B2B hiệu quả, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng doanh nghiệp. Bạn sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu, xây dựng kế hoạch marketing tổng thể và triển khai các chiến dịch marketing sáng tạo để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing B2B:

Phát triển chiến lược marketing B2B tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định phân khúc khách hàng mục tiêu và xây dựng chân dung khách hàng (customer persona) chi tiết.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm/quý/tháng, bao gồm ngân sách, mục tiêu và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).

Quản lý và triển khai các chiến dịch marketing B2B:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (digital marketing, content marketing, event marketing, direct marketing, v.v.).
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách marketing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sales, product, communication) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu.

Phát triển nội dung marketing B2B:

Xây dựng chiến lược nội dung (content strategy) phù hợp với từng phân khúc khách hàng mục tiêu.
Sản xuất và quản lý nội dung marketing chất lượng cao (blog posts, ebooks, whitepapers, case studies, infographics, videos, v.v.).
Đảm bảo nội dung marketing truyền tải thông điệp rõ ràng, hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu của công ty.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing B2B.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển của các thành viên trong nhóm.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và phân tích các chỉ số marketing (KPIs) để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình hoạt động marketing B2B.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả marketing và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng, Giám đốc Marketing B2B) hoặc 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý marketing B2B.

Hiểu biết sâu sắc về marketing B2B, các kênh marketing và công cụ đo lường hiệu quả marketing.
Kỹ năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing.
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến địa chỉ email: [địa chỉ email] hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại [địa chỉ công ty].

Hạn nộp hồ sơ:

[ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Bạn có thể tùy chỉnh bản mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, trách nhiệm công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng.

Contact seller Share

Comments