Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Head of Experiential Marketing
- Location: Hồ Chí Minh, Việt Nam
mô tả công việc cho vị trí Head of Experiential Marketing, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
đang tìm kiếm mộtHead of Experiential Marketing
sáng tạo, năng động và có kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển các chiến dịch marketing trải nghiệm đột phá, thu hút và tạo dấu ấn sâu đậm trong lòng khách hàng. Nếu bạn là người có đam mê với việc tạo ra những trải nghiệm độc đáo, có khả năng lãnh đạo và xây dựng đội nhóm mạnh mẽ, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!Mô Tả Công Việc
Xây dựng chiến lược:
Phát triển và triển khai chiến lược marketing trải nghiệm tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng mới nổi trong lĩnh vực marketing trải nghiệm.
Xác định các phân khúc khách hàng mục tiêu và xây dựng các trải nghiệm phù hợp với từng phân khúc.
Lập kế hoạch và triển khai:
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch marketing trải nghiệm, bao gồm mục tiêu, ngân sách, timeline, và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Điều phối và quản lý các hoạt động triển khai chiến dịch, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
Tìm kiếm và quản lý các đối tác cung cấp dịch vụ (agency, nhà cung cấp địa điểm, v.v.).
Sáng tạo và đổi mới:
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo và độc đáo cho các chiến dịch marketing trải nghiệm.
Áp dụng các công nghệ mới và xu hướng tiên tiến để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Liên tục thử nghiệm và tối ưu hóa các chiến dịch để đạt được hiệu quả tốt nhất.
Quản lý đội nhóm:
Xây dựng và phát triển đội ngũ marketing trải nghiệm mạnh mẽ và hiệu quả.
Tuyển dụng, đào tạo, và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Đo lường và báo cáo:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing trải nghiệm.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo về kết quả và hiệu quả của các hoạt động.
Yêu Cầu Ứng Viên
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Head of Experiential Marketing, Experiential Marketing Manager, hoặc các vị trí quản lý marketing liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: [Liệt kê các ngành liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty, ví dụ: FMCG, Bán lẻ, Công nghệ, v.v.]
Kỹ năng:
Khả năng xây dựng chiến lược và lập kế hoạch marketing.
Kỹ năng sáng tạo và đổi mới.
Kỹ năng quản lý dự án và ngân sách.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Am hiểu về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực marketing trải nghiệm.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu khác:
Đam mê với lĩnh vực marketing trải nghiệm.
Năng động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền Lợi Được Hưởng
Mức lương:
[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn, cạnh tranh]Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc theo chính sách của công ty).
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
Cách Ứng Tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Ghi rõ mức lương và các quyền lợi cụ thể để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[TPHCM] Cần tuyển gấp Senior Influencer Relations ManagerNhân viên chạy quảng cáo - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
mô tả công việc cho vị trí Senior Influencer Relations Manager, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn: MÔ TẢ CÔNG VIỆC Vị trí: Senior Influencer Relations Manager Báo cáo cho: Trưởng phòng Marketing...
-
[TPHCM] Cần tuyển gấp Affiliate Program DirectorNhân viên chạy quảng cáo - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
mô tả công việc chi tiết cho vị trí Affiliate Program Director, bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và trách nhiệm chính. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁM ĐỐC CHƯƠNG TRÌNH AFFILIATE Về Công ty [...
-
[TPHCM] Cần tuyển gấp Growth Product Manager (Marketing Focus)Nhân viên chạy quảng cáo - (Hồ Chí Minh) - 2025/04/27 Check with seller
mô tả công việc cho vị trí Growth Product Manager (tập trung vào Marketing), bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và những điểm hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng: TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: Growth Product Manager (Marketing Focus) VỀ CÔNG TY [Tên công ty] *[Giớ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)