Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Head of Performance Marketing

mô tả công việc cho vị trí Head of Performance Marketing, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên công ty] Tuyển dụng: Head of Performance Marketing

Mô tả công việc

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới và mong muốn tạo ra những chiến dịch marketing đột phá, mang lại hiệu quả kinh doanh vượt trội? Hãy gia nhập [Tên công ty] và dẫn dắt đội ngũ Performance Marketing của chúng tôi!

Với vai trò Head of Performance Marketing, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và triển khai chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các kênh marketing hiệu quả (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, programmatic advertising, affiliate marketing, email marketing...) và phân bổ ngân sách hợp lý.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng mới.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch Performance Marketing trên nhiều kênh khác nhau.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (KPIs: CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate...), đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa kịp thời.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo và quy định của pháp luật.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Performance Marketing.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hợp tác.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch Performance Marketing cho Ban Giám đốc.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả marketing.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Performance Marketing hiệu quả.
Theo dõi chi phí và đảm bảo đạt được ROAS mục tiêu.

Phối hợp với các phòng ban khác:

Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Sales, Product...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Head of Performance Marketing, Performance Marketing Manager...).
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
Đã từng triển khai và quản lý các chiến dịch Performance Marketing với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Performance Marketing và các kênh marketing online (Google Ads, Facebook Ads...).
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Google Tag Manager...).
Nắm vững các chỉ số KPIs quan trọng trong Performance Marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tiếng Anh tốt (nếu công ty có yếu tố quốc tế).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong [ lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có các chứng chỉ liên quan đến Performance Marketing (ví dụ: Google Ads certifications, Facebook Blueprint certifications).

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

[Các quyền lợi khác, ví dụ: ăn trưa tại công ty, hỗ trợ đi lại...]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email] với tiêu đề [Tên của bạn] - Ứng tuyển Head of Performance Marketing.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Địa chỉ email], Còn hiển thị tin là còn nhận CV, [ lĩnh vực kinh doanh của công ty]... cho phù hợp với thực tế.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu và quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.

Contact seller Share

Comments