Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Hybrid Performance Marketer (Vietnam)

mô tả công việc cho vị trí Hybrid Performance Marketer tại Việt Nam, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, kèm theo các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu cụ thể của công ty mình.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Hybrid Performance Marketer (Vietnam)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Hybrid Performance Marketer

tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing đa kênh nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần tại thị trường Việt Nam.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Performance Marketing:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định mục tiêu chiến dịch, đối tượng mục tiêu và thông điệp truyền thông.
Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, phân bổ ngân sách, thiết lập KPIs và timeline.
Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất.

Tối ưu hóa chuyển đổi (Conversion Optimization):

Phân tích dữ liệu hành vi người dùng trên website và các kênh marketing khác.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Tối ưu hóa landing page, form đăng ký, quy trình thanh toán,...

SEO (Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm):

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xây dựng chiến lược SEO phù hợp.
Tối ưu hóa nội dung website, xây dựng backlink và thực hiện các hoạt động SEO on-page/off-page.
Theo dõi thứ hạng từ khóa và lưu lượng truy cập tự nhiên, báo cáo và đề xuất cải tiến.

Email Marketing:

Xây dựng và quản lý danh sách email.
Thiết kế và gửi các chiến dịch email marketing tự động và thủ công.
Phân tích hiệu quả email marketing (tỷ lệ mở, tỷ lệ nhấp, tỷ lệ chuyển đổi) và tối ưu hóa.

Phân tích và Báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Analytics,...) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả marketing, trình bày các insight và đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu thị trường và xu hướng:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và cập nhật các xu hướng marketing mới nhất.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để cải thiện hiệu quả marketing.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing, Growth Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...).
Kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Analytics,...).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Có kiến thức về SEO, Email Marketing và Conversion Optimization.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày ý tưởng rõ ràng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại,... (tùy theo chính sách công ty).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Performance Marketing.
Tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Hybrid Performance Marketer - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ các sản phẩm/dịch vụ mà công ty bạn cung cấp.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments