Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Junior Media Buyer

mô tả công việc cho vị trí Junior Media Buyer, tập trung vào yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Junior Media Buyer

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

[Tên Công ty] là một agency marketing hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp truyền thông sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Chúng tôi tự hào về đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và không ngừng học hỏi.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Junior Media Buyer tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Media Buying của [Tên Công ty]. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh, nhằm đạt được mục tiêu truyền thông của khách hàng.

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người tiêu dùng để xác định các kênh truyền thông phù hợp.
Phân tích dữ liệu hiệu quả chiến dịch, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Lập kế hoạch và Triển khai:

Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách, mục tiêu và KPI.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, programmatic platforms, v.v.
Đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng với các đối tác truyền thông.

Tối ưu hóa và Báo cáo:

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch hàng ngày để đạt được ROI tốt nhất.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho cấp trên và khách hàng.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực media buying.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Account, Creative để đảm bảo chiến dịch diễn ra suôn sẻ.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Media Buyer hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông trực tuyến và ngoại tuyến (digital & offline).
Nắm vững các công cụ và nền tảng quảng cáo phổ biến như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Có kiến thức về programmatic advertising là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần làm việc nhóm.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Thời gian làm việc:

[Số giờ] giờ/tuần, [thời gian làm việc cụ thể].
Nghỉ phép năm theo quy định.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, như hỗ trợ ăn trưa, đi lại, hoặc các khóa học ngoại ngữ.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments