Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kiến trúc sư Hệ thống (Systems Architect)

mô tả công việc cho vị trí Kiến trúc sư Hệ thống (Systems Architect) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi:

Mô tả công việc: Kiến trúc sư Hệ thống (Systems Architect)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn - ví dụ: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kiến trúc sư Hệ thống tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và duy trì kiến trúc hệ thống tổng thể của công ty, đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng, bảo mật và hiệu suất cao. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển, vận hành và kinh doanh để hiểu rõ yêu cầu, đưa ra các giải pháp kiến trúc phù hợp và đảm bảo sự thành công của các dự án.

Trách nhiệm chính:

Thiết kế kiến trúc hệ thống:

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật để thiết kế kiến trúc hệ thống đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai.
Xây dựng các sơ đồ kiến trúc, tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn triển khai chi tiết.
Đề xuất và đánh giá các công nghệ, nền tảng và giải pháp phù hợp.

Phát triển và triển khai:

Tham gia vào quá trình phát triển và triển khai hệ thống, đảm bảo tuân thủ kiến trúc đã được phê duyệt.
Hỗ trợ các nhóm phát triển giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Xây dựng các quy trình và tiêu chuẩn phát triển phần mềm.

Đảm bảo chất lượng và hiệu suất:

Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kiểm thử hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng.
Đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và giảm thiểu rủi ro bảo mật.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về bảo mật và tuân thủ dữ liệu.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới nổi và xu hướng kiến trúc hệ thống.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả và năng lực của hệ thống.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Hợp tác và giao tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển, vận hành, kinh doanh và các bên liên quan khác.
Truyền đạt các khái niệm kiến trúc phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Tham gia vào các cuộc họp và hội thảo chuyên ngành.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Kiến trúc sư Hệ thống, Kỹ sư giải pháp, hoặc các vai trò tương tự).
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai các hệ thống quy mô lớn, phức tạp.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế kiến trúc hệ thống, mô hình hóa dữ liệu và các mẫu thiết kế.
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ và nền tảng khác nhau (ví dụ: cloud computing, microservices, containerization, message queues, databases).
Nắm vững các phương pháp phát triển phần mềm Agile và DevOps.
Có kiến thức về bảo mật hệ thống và tuân thủ dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các lĩnh vực liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến kiến trúc hệ thống (ví dụ: TOGAF, AWS Certified Solutions Architect).
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liên quan đến ngành của bạn].
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý dự án (ví dụ: Jira, Confluence).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Chế độ phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình và thân thiện.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, văn hóa công ty thường xuyên.

Ngày phép:

[Số ngày phép năm]

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, nhà ở, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) đến địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Nêu rõ các công nghệ và nền tảng mà bạn đang sử dụng để thu hút các ứng viên có kinh nghiệm phù hợp.
Nhấn mạnh các giá trị và văn hóa của công ty bạn để thu hút các ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.
Cân nhắc việc sử dụng các từ khóa liên quan đến kiến trúc hệ thống để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web tìm việc.

Contact seller Share

Comments