Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Phần mềm Senior (Senior Software Engineer)

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Phần mềm Senior, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: KỸ SƯ PHẦN MỀM SENIOR

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, tầm nhìn và giá trị cốt lõi. Điều này giúp thu hút ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Phần mềm Senior tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, phát triển, kiểm thử và triển khai các giải pháp phần mềm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đóng góp vào sự thành công của công ty.

TRÁCH NHIỆM:

Tham gia vào tất cả các giai đoạn của vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), từ thu thập yêu cầu, phân tích, thiết kế, lập trình, kiểm thử đến triển khai và bảo trì.
Thiết kế kiến trúc phần mềm có khả năng mở rộng, bảo trì và hiệu suất cao.
Viết mã nguồn chất lượng cao, rõ ràng, dễ đọc, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.
Thực hiện kiểm thử đơn vị (unit test), kiểm thử tích hợp (integration test) và kiểm thử hệ thống (system test) để đảm bảo chất lượng phần mềm.
Phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Đánh giá và đề xuất các công nghệ, công cụ và quy trình phát triển phần mềm mới.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật.
Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm phát triển.
Tham gia vào việc đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm (nếu có).
Đảm bảo tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn an ninh phần mềm.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào dự án.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Product, QA, DevOps để đảm bảo sản phẩm được phát triển và triển khai một cách suôn sẻ.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư Phần mềm hoặc các vị trí tương đương.
Tổng kinh nghiệm phát triển phần mềm: [3-5 năm] trở lên.

Kiến thức và Kỹ năng:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình: [Java, Python, C, JavaScript, Go].
Có kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện phổ biến: [Spring, Django, .NET, React, Angular, Vue.js].
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế hướng đối tượng (OOP) và các design patterns.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle hoặc các hệ quản trị cơ sở dữ liệu NoSQL như MongoDB, Cassandra.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ build và deployment như Jenkins, Docker, Kubernetes.
Có kiến thức về các phương pháp phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nói và viết).
Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Fintech, E-commerce, Healthcare].
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud như AWS, Azure, Google Cloud.
Có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (automated testing).
Có chứng chỉ liên quan đến phát triển phần mềm.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phát triển nghề nghiệp:

Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn, thử thách và sử dụng các công nghệ mới nhất.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa miễn phí, đồ ăn nhẹ, đồ uống, phòng gym, khu vui chơi giải trí...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong mẫu mô tả công việc này sao cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn so với các công ty khác.

Contact seller Share

Comments