Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Lead Sales Engineer (SaaS)

mô tả công việc cho vị trí Lead Sales Engineer (SaaS) với các yêu cầu về kinh nghiệm và quyền lợi, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu của công ty mình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Lead Sales Engineer (SaaS)

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, sản phẩm SaaS, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Lead Sales Engineer tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ đang phát triển nhanh chóng của chúng tôi. Với vai trò là Lead Sales Engineer, bạn sẽ là cầu nối kỹ thuật giữa đội ngũ kinh doanh và khách hàng tiềm năng, giúp họ hiểu rõ giá trị và lợi ích mà sản phẩm SaaS của chúng tôi mang lại. Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt các hoạt động kỹ thuật trong suốt quy trình bán hàng, từ trình bày sản phẩm, demo, PoC (Proof of Concept) đến hỗ trợ kỹ thuật và giải đáp thắc mắc.

Trách nhiệm chính:

Dẫn dắt và tư vấn:

Dẫn dắt các Sales Engineer khác trong việc cung cấp các giải pháp kỹ thuật tối ưu cho khách hàng, đồng thời tư vấn cho đội ngũ kinh doanh về các khía cạnh kỹ thuật của sản phẩm.

Trình bày và Demo sản phẩm:

Thực hiện các buổi trình bày và demo sản phẩm chuyên sâu, tập trung vào các tính năng và lợi ích phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng khách hàng.

Xây dựng giải pháp:

Phối hợp với khách hàng để hiểu rõ các yêu cầu kỹ thuật và nghiệp vụ, từ đó xây dựng các giải pháp phù hợp và hiệu quả, chứng minh giá trị của sản phẩm SaaS.

Triển khai PoC:

Thiết kế và triển khai các Proof of Concept (PoC) để chứng minh khả năng đáp ứng của sản phẩm đối với các yêu cầu cụ thể của khách hàng.

Hỗ trợ kỹ thuật:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu cho khách hàng trong quá trình đánh giá sản phẩm và triển khai.

Phản hồi sản phẩm:

Thu thập và phân tích phản hồi từ khách hàng về sản phẩm, phối hợp với đội ngũ phát triển sản phẩm để cải tiến và nâng cấp sản phẩm.

Xây dựng tài liệu:

Xây dựng và duy trì các tài liệu kỹ thuật hỗ trợ bán hàng, bao gồm tài liệu hướng dẫn, bản trình bày, và các câu hỏi thường gặp (FAQ).

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật kiến thức về sản phẩm, công nghệ mới và xu hướng thị trường để nâng cao năng lực chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Engineer hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: Solution Architect, Technical Consultant) trong lĩnh vực SaaS.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty cung cấp giải pháp phần mềm cho [Ngành cụ thể mà công ty bạn đang phục vụ].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc và công nghệ SaaS.
Có kiến thức vững chắc về các hệ thống phần mềm, cơ sở dữ liệu, và các giao thức mạng.
Có khả năng lập trình hoặc sử dụng các công cụ scripting (ví dụ: Python, JavaScript) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc, có khả năng truyền đạt thông tin kỹ thuật một cách rõ ràng và dễ hiểu cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Gói chăm sóc sức khỏe.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện và hỗ trợ.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại.

Ngày nghỉ:

12 ngày phép năm.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Teambuilding, du lịch hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp].

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào đặc thù của công ty và vị trí.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và dễ hiểu để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments