Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Media Buying Lead

mô tả công việc cho vị trí Media Buying Lead, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và các quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Media Buying Lead

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Media Buying Lead năng động, giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo đa kênh và tối ưu hóa hiệu quả đầu tư. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả của các hoạt động mua quảng cáo trên các nền tảng truyền thông khác nhau.

TRÁCH NHIỆM:

Xây dựng chiến lược mua quảng cáo tổng thể, phù hợp với mục tiêu marketing và ngân sách của công ty.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông để xác định các kênh quảng cáo tiềm năng.
Lập kế hoạch mua quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, định dạng quảng cáo, target đối tượng, thời gian và ngân sách.
Đàm phán với các đối tác truyền thông để đạt được mức giá và điều khoản tốt nhất.
Triển khai và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, các mạng quảng cáo hiển thị (Display Network), quảng cáo trên các trang báo điện tử, v.v.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực media buying.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Marketing, Content, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Media Buyer hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông trực tuyến và ngoại tuyến (online & offline).
Nắm vững các công cụ và nền tảng quảng cáo phổ biến như Google Ads, Facebook Ads Manager, các nền tảng DSP (Demand-Side Platform).
Có kiến thức về các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPA, v.v.).
Am hiểu về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng theo dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Được hỗ trợ chi phí tham gia các hội thảo, sự kiện chuyên ngành.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, các khoản phụ cấp, và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin cụ thể hơn về công ty và văn hóa làm việc để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của các ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments