Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Nhân viên Chạy Ads (Remote - Làm việc từ xa)

mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Chạy Ads (Remote), tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Nhân viên Chạy Ads (Remote)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Chạy Ads tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng và triển khai chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách, thông điệp và mục tiêu cụ thể.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác (tùy theo yêu cầu của công ty).

Tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Điều chỉnh ngân sách, target, và các yếu tố khác để cải thiện ROI (Return on Investment).

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như lượt hiển thị, lượt click, chi phí, chuyển đổi, và ROI.
Đưa ra các phân tích và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thu thập được.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, các thuật toán và chính sách của các nền tảng quảng cáo.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Content Marketing, Design, và Sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Chạy Ads, Chuyên viên Quảng cáo Trực tuyến).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các mô hình quảng cáo (CPC, CPM, CPA), và các chỉ số hiệu quả.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, và các công cụ phân tích web (Google Analytics).
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo như Google Keyword Planner, Facebook Ads Manager, v.v.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học hỏi và thích ứng nhanh với các thay đổi.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi và luôn tìm kiếm giải pháp mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập.

Yêu cầu khác:

Có máy tính cá nhân và kết nối internet ổn định để làm việc từ xa.
Có khả năng làm việc full-time.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (có thể bao gồm lương cứng + thưởng hiệu suất).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Làm việc từ xa linh hoạt, tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia marketing giàu kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Khác:

Hỗ trợ chi phí internet (tùy theo chính sách của công ty).
Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư giới thiệu (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

LƯU Ý:

Vui lòng ghi rõ tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Chạy Ads (Remote) - [Họ và tên].
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments