Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Nhân viên Kiểm thử Junior (Junior Tester)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Kiểm thử Junior (Junior Tester) với các yêu cầu về kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc

Vị trí:

Nhân viên Kiểm thử Junior (Junior Tester)

Bộ phận:

[Tên bộ phận hoặc phòng ban]

Báo cáo cho:

Trưởng nhóm Kiểm thử (Test Lead) hoặc Quản lý Kiểm thử (Test Manager)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Kiểm thử Junior nhiệt huyết, có trách nhiệm và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Bạn sẽ tham gia vào quy trình kiểm thử, đảm bảo chất lượng sản phẩm và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho người dùng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và hiểu rõ các yêu cầu của dự án, tài liệu đặc tả và thiết kế.
Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử và dữ liệu kiểm thử.
Thực hiện kiểm thử thủ công (manual testing) trên các nền tảng khác nhau (web, mobile, desktop...).
Phát hiện, báo cáo và theo dõi các lỗi (bug) một cách chi tiết và chính xác.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm phát triển để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Thực hiện kiểm thử hồi quy (regression testing) để đảm bảo các lỗi đã được sửa không tái phát.
Đóng góp vào việc cải tiến quy trình kiểm thử và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Tìm hiểu và áp dụng các công cụ, kỹ thuật kiểm thử mới.
Tham gia vào các buổi họp nhóm và báo cáo tiến độ công việc.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Tester, QA).

Kiến thức:

Có kiến thức cơ bản về quy trình kiểm thử phần mềm (STLC, SDLC).
Hiểu biết về các phương pháp kiểm thử (Black Box, White Box).
Có kiến thức về các loại kiểm thử (Functional, Regression, Usability...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng viết báo cáo lỗi rõ ràng, chi tiết.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý lỗi (ví dụ: Jira, Bugzilla...).

Thái độ:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo và luôn tìm kiếm cơ hội để cải tiến.
Có tinh thần học hỏi và không ngại thử thách.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm kiểm thử trên các nền tảng web, mobile.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm thử tự động (Selenium, Appium...).
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu (SQL) là một lợi thế.
Có chứng chỉ kiểm thử ISTQB là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các ngày lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong lĩnh vực kiểm thử (Test Lead, Test Manager...).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Thời gian làm việc:

[Số giờ làm việc] giờ/tuần, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Có thể làm việc từ xa (tùy theo chính sách của công ty).

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
[Các quyền lợi khác tùy theo chính sách của công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Nhân viên Kiểm thử Junior - [Họ và tên]
Hồ sơ ứng tuyển bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh đều được chấp nhận.

Contact seller Share

Comments