Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp On-site Google Ads Executive

mô tả công việc cho vị trí On-site Google Ads Executive, đã bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

Mô tả công việc: On-site Google Ads Executive

Về công ty [Tên công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v. Ví dụ:

Công ty ABC là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng và trải nghiệm mua sắm tuyệt vời. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng của mình.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một On-site Google Ads Executive tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video)
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để đưa ra chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để đạt được ROI tốt nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục tiêu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Cập nhật các kiến thức mới nhất về Google Ads và các xu hướng marketing trực tuyến.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Google Ads Executive, PPC Specialist, Digital Marketing Executive)

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Google Ads và các loại hình quảng cáo.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager).
Có kiến thức về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy sáng tạo và khả năng đưa ra các ý tưởng mới.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs)
Thưởng các dịp lễ, Tết
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo chính sách công ty)

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa
Phụ cấp đi lại (nếu có)
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được học hỏi và phát triển trong môi trường làm việc năng động.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty)

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Các phúc lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: đồ ăn nhẹ, đồ uống miễn phí, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ mức lương và các khoản thưởng, phụ cấp để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật và khác biệt của công ty bạn để tạo ấn tượng với ứng viên.

Contact seller Share

Comments