Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Performance Marketing Executive (B2B)

mô tả công việc cho vị trí Performance Marketing Executive (B2B) với kinh nghiệm trên 1 năm, kèm theo các yêu cầu và quyền lợi:

Mô tả công việc: Performance Marketing Executive (B2B)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp thu hút ứng viên phù hợp với giá trị của công ty.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Marketing Executive năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên nhiều kênh khác nhau nhằm tạo ra khách hàng tiềm năng chất lượng cao và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho thị trường B2B.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing:

Phối hợp với Trưởng phòng Marketing để xây dựng chiến lược Performance Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và xác định các kênh marketing hiệu quả (ví dụ: Google Ads, #cantuyen Ads, Facebook Ads, Email Marketing, Content Marketing, SEO,...) để tiếp cận đối tượng mục tiêu.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, #cantuyen Ads, Facebook Ads,...).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA, ROI,...).
Đảm bảo ngân sách quảng cáo được sử dụng hiệu quả và mang lại lợi nhuận cao nhất.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Data Studio,...) để thu thập dữ liệu và tạo báo cáo định kỳ.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thu thập được.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội và thách thức.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo chất lượng khách hàng tiềm năng.
Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung hấp dẫn và phù hợp với chiến dịch.
Phối hợp với bộ phận Design để tạo ra các ấn phẩm quảng cáo đẹp mắt và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Performance Marketing Executive hoặc các vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, #cantuyen Ads, Facebook Ads.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Data Studio,...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Performance Marketing và các kênh marketing trực tuyến.
Có kiến thức về SEO, Content Marketing và Email Marketing.
Nắm vững các chỉ số KPI quan trọng trong Performance Marketing (CTR, Conversion Rate, CPA, ROI,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có trách nhiệm cao và tinh thần làm việc nhóm.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: 8h30 - 17h30 từ thứ Hai đến thứ Sáu]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Đây là bản mô tả công việc, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy nêu rõ những quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments