Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Phát triển Sự nghiệp cùng vị trí Performance Marketing Lead

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing Lead, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Performance Marketing Lead

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

Là một công ty [Mô tả lĩnh vực hoạt động - ví dụ: Fintech, Thương mại điện tử, Giáo dục trực tuyến] đang phát triển nhanh chóng.
Chúng tôi tạo ra [Mô tả sản phẩm/dịch vụ chính và giá trị mang lại cho khách hàng].
Với văn hóa làm việc [Mô tả văn hóa công ty - ví dụ: cởi mở, sáng tạo, đề cao tinh thần đồng đội], chúng tôi luôn khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Marketing Lead tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ và thúc đẩy tăng trưởng thông qua các kênh marketing trực tuyến. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing dựa trên hiệu quả, nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược Performance Marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và marketing của công ty.
Xác định các kênh marketing hiệu quả (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, programmatic advertising, email marketing, affiliate marketing, v.v.) và phân bổ ngân sách phù hợp.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng marketing mới để đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lập kế hoạch chi tiết và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh khác nhau.
Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu hóa ROI.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Đo lường và tối ưu hóa:

Thiết lập hệ thống theo dõi và đo lường hiệu quả chiến dịch (KPIs) một cách chính xác.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các insights và đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện A/B testing và các thử nghiệm khác để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả marketing.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Performance Marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, insights, và đề xuất cải tiến cho cấp quản lý.
Cập nhật thường xuyên về xu hướng thị trường và các cơ hội mới.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Marketing Lead hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch Performance Marketing trên nhiều kênh khác nhau.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads Manager, TikTok Ads Manager).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Appsflyer).
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tố chất:

Tư duy phân tích, logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích nghi nhanh với sự thay đổi.
Đam mê với lĩnh vực marketing và luôn cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất theo quý/năm dựa trên kết quả công việc và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm để nâng cao năng lực.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Thời gian làm việc linh hoạt (tùy theo chính sách của công ty).
Các hoạt động team-building, company trip thường xuyên.

Khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác - ví dụ: Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển] Performance Marketing Lead - [Tên ứng viên]



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments