Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Programmatic Media Buyer / Trader

nháp mô tả công việc cho vị trí Programmatic Media Buyer/Trader, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Programmatic Media Buyer/Trader (Trên 1 Năm Kinh Nghiệm)

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Viết một đoạn ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Ví dụ:

Chúng tôi là một agency/in-house team năng động, chuyên cung cấp các giải pháp marketing hiệu quả và sáng tạo.
Chúng tôi tự hào là đối tác của nhiều thương hiệu lớn trong các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực].
Chúng tôi tin vào sức mạnh của dữ liệu và công nghệ để tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Programmatic Media Buyer/Trader

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và báo cáo về các chiến dịch quảng cáo programmatic trên nhiều nền tảng khác nhau.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Phân tích yêu cầu của khách hàng/bộ phận marketing để xây dựng chiến lược programmatic phù hợp.
Nghiên cứu và lựa chọn các nền tảng DSP (Demand-Side Platform), SSP (Supply-Side Platform) và các đối tác công nghệ phù hợp.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng programmatic, bao gồm:
Xác định đối tượng mục tiêu (audience targeting).
Lựa chọn vị trí quảng cáo (placement).
Đặt giá thầu (bidding strategy).
Thiết lập ngân sách và lịch trình chiến dịch.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày.
Thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất chiến dịch, bao gồm:
Tối ưu hóa giá thầu.
Điều chỉnh đối tượng mục tiêu.
Thay đổi vị trí quảng cáo.
Thử nghiệm các định dạng quảng cáo khác nhau.
Sử dụng các công cụ phân tích để xác định các xu hướng và cơ hội mới.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ (hàng tuần, hàng tháng).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Thuyết trình kết quả chiến dịch cho khách hàng/bộ phận marketing.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực programmatic advertising.
Thử nghiệm các công nghệ và nền tảng mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như creative, account, và data analytics để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic media buying/trading.
Có kinh nghiệm trực tiếp sử dụng các nền tảng DSP phổ biến như DV360, The Trade Desk, Xandr, v.v.
Có kinh nghiệm làm việc với các định dạng quảng cáo khác nhau (display, video, native, audio).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về hệ sinh thái programmatic advertising (SSP, DMP, ad exchanges, v.v.).
Nắm vững các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS, v.v.).
Có kiến thức về các phương pháp targeting (contextual, behavioral, retargeting, v.v.).
Hiểu biết về các vấn đề liên quan đến brand safety và ad fraud.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint).
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần đồng đội.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Ngày nghỉ phép năm theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài tại công ty.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, và hỗ trợ lẫn nhau.
Các hoạt động teambuilding, company trip thường xuyên.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết trong mô tả công việc này để phù hợp với công ty của bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút các ứng viên tiềm năng.
Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments