Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Dự án IT Senior (Senior IT Project Manager)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Dự án IT Senior, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả Công việc

Vị trí:

Quản lý Dự án IT Senior (Senior IT Project Manager)

Báo cáo cho:

Giám đốc Dự án/Trưởng phòng Dự án

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các dự án IT từ giai đoạn khởi tạo đến khi hoàn thành, đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong phạm vi ngân sách và đạt được các mục tiêu chất lượng đã đề ra. Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính giữa các bên liên quan, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và quản lý dự án:

Xác định phạm vi, mục tiêu và các bên liên quan của dự án.
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm tiến độ, nguồn lực, ngân sách và các rủi ro tiềm ẩn.
Phân công công việc và theo dõi tiến độ thực hiện của các thành viên trong nhóm dự án.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn quản lý dự án của công ty.

Quản lý rủi ro và vấn đề:

Xác định, đánh giá và xây dựng kế hoạch ứng phó với các rủi ro tiềm ẩn trong dự án.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả quản lý dự án.

Quản lý giao tiếp và các bên liên quan:

Thiết lập và duy trì kênh giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm khách hàng, đội ngũ kỹ thuật, nhà cung cấp và ban quản lý.
Đảm bảo các bên liên quan được thông báo đầy đủ và kịp thời về tiến độ, rủi ro và các vấn đề phát sinh trong dự án.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các bên liên quan.

Quản lý chất lượng và nghiệm thu:

Đảm bảo chất lượng của các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp trong dự án.
Thực hiện nghiệm thu dự án theo đúng quy trình và tiêu chuẩn.
Đánh giá kết quả dự án và rút ra bài học kinh nghiệm cho các dự án tiếp theo.

Quản lý đội ngũ dự án:

Điều phối và hướng dẫn các thành viên trong nhóm dự án.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Báo cáo và theo dõi:

Lập báo cáo định kỳ về tiến độ, ngân sách và các vấn đề phát sinh trong dự án.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của dự án so với kế hoạch ban đầu.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án IT.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Senior IT Project Manager).

Có kinh nghiệm quản lý các dự án phần mềm, ứng dụng web, mobile hoặc các dự án hạ tầng IT.

Kiến thức:

Nắm vững các phương pháp luận quản lý dự án (ví dụ: Agile, Waterfall, Scrum).
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các công nghệ IT liên quan.
Có kiến thức về quản lý rủi ro, quản lý chất lượng và quản lý ngân sách dự án.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án (ví dụ: Microsoft Project, Jira, Trello).

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PMP, PRINCE2 hoặc các chứng chỉ quản lý dự án tương đương.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất dự án (project-based bonus).
Thưởng cuối năm (year-end bonus) theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (ví dụ: bảo hiểm Bảo Việt, PVI) cho bản thân và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại.

Ngày phép:

Số ngày phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Hoạt động ngoại khóa:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ do công ty tổ chức.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng của công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Contact seller Share

Comments