Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Dự án Kỹ thuật (Technical Project Manager)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Dự án Kỹ thuật (Technical Project Manager) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp với kinh nghiệm trên 1 năm:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Dự án Kỹ thuật (Technical Project Manager)

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Phòng Phát triển Sản phẩm, Ban Công nghệ...]

Báo cáo cho:

[Chức danh người quản lý trực tiếp, ví dụ: Trưởng phòng Dự án, Giám đốc Kỹ thuật...]

Mục tiêu công việc:

Quản lý và điều phối các dự án kỹ thuật từ giai đoạn khởi tạo đến khi hoàn thành, đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong phạm vi ngân sách và đạt được các mục tiêu chất lượng đề ra.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và tổ chức dự án:

Xác định phạm vi, mục tiêu và các bên liên quan của dự án.
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm phân chia công việc, xác định nguồn lực cần thiết, thiết lập mốc thời gian và ngân sách.
Phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm dự án và đảm bảo mọi người hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình.

Quản lý tiến độ và rủi ro:

Theo dõi tiến độ dự án một cách chặt chẽ, so sánh với kế hoạch ban đầu và đưa ra các điều chỉnh khi cần thiết.
Xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro có thể ảnh hưởng đến dự án, đồng thời xây dựng các phương án ứng phó phù hợp.
Báo cáo thường xuyên về tiến độ, rủi ro và các vấn đề phát sinh cho các bên liên quan.

Điều phối và giao tiếp:

Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các thành viên trong nhóm dự án, cũng như giữa nhóm dự án với các bộ phận khác trong công ty.
Duy trì giao tiếp cởi mở và minh bạch với tất cả các bên liên quan, bao gồm khách hàng (nếu có), quản lý cấp trên và các thành viên trong nhóm.
Tổ chức các cuộc họp dự án định kỳ để theo dõi tiến độ, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.

Quản lý chất lượng:

Đảm bảo các sản phẩm và dịch vụ được tạo ra trong dự án đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra và đánh giá chất lượng trong suốt quá trình thực hiện dự án.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và quản lý ngân sách dự án, đảm bảo chi tiêu không vượt quá kế hoạch.
Đề xuất các giải pháp để tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách.

Quản lý tài liệu:

Đảm bảo tất cả các tài liệu liên quan đến dự án được lưu trữ và quản lý một cách khoa học và dễ dàng truy cập.
Cập nhật tài liệu thường xuyên để phản ánh những thay đổi trong dự án.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Dự án Kỹ thuật hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [công nghệ thông tin, phần mềm, viễn thông...].

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết về các quy trình quản lý dự án (ví dụ: Agile, Waterfall).
Có kiến thức về các công cụ và kỹ thuật quản lý dự án (ví dụ: Jira, Trello, Microsoft Project).
Có kiến thức về các lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến dự án (ví dụ: phát triển phần mềm, hạ tầng mạng...).

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý rủi ro.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật (ví dụ: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông...).
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quản lý dự án (ví dụ: PMP, PRINCE2).

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu có yêu cầu làm việc với đối tác nước ngoài).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các ngày lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại (nếu có).
Hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Chế độ khác:

Nghỉ phép năm theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Bạn nên điều chỉnh các thông tin như mức lương, thưởng, phúc lợi và các yêu cầu khác để phù hợp với điều kiện thực tế của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments