Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Lịch biên tập (Editorial Calendar Manager)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Lịch Biên tập (Editorial Calendar Manager) với các phần bạn yêu cầu, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Quản lý Lịch Biên tập

năng động và có tổ chức để tham gia đội ngũ [Tên phòng ban, ví dụ: Marketing, Nội dung]. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và quản lý lịch biên tập đa kênh, đảm bảo nội dung chất lượng cao được xuất bản đúng thời gian, phù hợp với chiến lược nội dung tổng thể của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và Quản lý Lịch Biên tập:

Phát triển và duy trì lịch biên tập chi tiết, bao gồm các bài đăng trên blog, nội dung mạng xã hội, email marketing, video và các định dạng nội dung khác.
Đảm bảo lịch biên tập phù hợp với chiến lược nội dung, mục tiêu kinh doanh và các chiến dịch marketing của công ty.
Liên tục cập nhật và điều chỉnh lịch biên tập dựa trên phân tích hiệu quả, xu hướng thị trường và phản hồi từ khách hàng.

Điều phối Nội dung:

Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm nội dung (ví dụ: người viết, biên tập viên, nhà thiết kế, chuyên gia SEO) để đảm bảo nội dung được tạo ra và xuất bản đúng thời hạn.
Giao việc, theo dõi tiến độ và cung cấp phản hồi cho các thành viên trong nhóm.
Đảm bảo nội dung đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng, tính chính xác và phù hợp với thương hiệu.

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu các xu hướng nội dung mới nhất, chủ đề thịnh hành và thông tin chi tiết về đối tượng mục tiêu.
Phân tích hiệu quả của nội dung, theo dõi các chỉ số quan trọng (ví dụ: lưu lượng truy cập, mức độ tương tác, chuyển đổi) và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định về nội dung, tối ưu hóa lịch biên tập và cải thiện ROI.

Quản lý Quy trình:

Xây dựng và duy trì quy trình làm việc hiệu quả cho việc tạo, biên tập và xuất bản nội dung.
Đảm bảo tất cả các thành viên trong nhóm tuân thủ quy trình.
Tìm kiếm cơ hội để cải thiện quy trình và tăng hiệu quả làm việc.

Hợp tác và Giao tiếp:

Hợp tác với các bộ phận khác (ví dụ: Bán hàng, Sản phẩm, Chăm sóc khách hàng) để thu thập thông tin và đảm bảo nội dung phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả cho các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.
Chủ động giải quyết các vấn đề và xung đột phát sinh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Lịch Biên tập, Điều phối Nội dung, hoặc các vai trò liên quan).
Kinh nghiệm xây dựng và quản lý lịch biên tập đa kênh.
Hiểu biết sâu sắc về các loại nội dung khác nhau (ví dụ: blog, mạng xã hội, email marketing, video).
Kỹ năng viết và biên tập tốt.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án (ví dụ: Asana, Trello, Monday.com) và các nền tảng truyền thông xã hội.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, phụ cấp ăn trưa, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Quản lý Lịch Biên tập - [Tên ứng viên].

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments