Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý PR (PR Manager)

mô tả công việc (Job Description) chi tiết cho vị trí Chuyên viên/Quản lý PR, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên/Quản lý PR (Quan hệ Công chúng)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và duy trì hình ảnh tích cực, uy tín của công ty/thương hiệu trong mắt công chúng, giới truyền thông và các bên liên quan.
Triển khai các hoạt động PR hiệu quả để hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và marketing của công ty.

Trách nhiệm chính:

1.

Xây dựng và triển khai chiến lược PR:

Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông để xây dựng chiến lược PR phù hợp.
Lập kế hoạch PR chi tiết, bao gồm mục tiêu, đối tượng, thông điệp, kênh truyền thông và ngân sách.
Triển khai và giám sát các hoạt động PR theo kế hoạch đã được phê duyệt.
2.

Quan hệ báo chí và truyền thông:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các phóng viên, biên tập viên, nhà báo từ các cơ quan báo chí, truyền hình, báo điện tử, tạp chí...
Chủ động cung cấp thông tin, viết thông cáo báo chí, tổ chức họp báo, phỏng vấn, sự kiện cho báo chí.
Theo dõi, đánh giá và xử lý các thông tin tiêu cực trên báo chí và mạng xã hội.
3.

Quản lý khủng hoảng truyền thông:

Xây dựng quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông.
Phát hiện, đánh giá và đưa ra các biện pháp ứng phó kịp thời với các khủng hoảng truyền thông có thể xảy ra.
Đại diện công ty phát ngôn, giải quyết khủng hoảng.
4.

Tổ chức sự kiện:

Lên ý tưởng, kế hoạch và tổ chức các sự kiện PR như họp báo, hội thảo, lễ ra mắt sản phẩm, tài trợ sự kiện...
Đảm bảo sự kiện diễn ra thành công, thu hút sự quan tâm của giới truyền thông và công chúng.
5.

Quản lý nội dung:

Xây dựng và quản lý nội dung PR trên website, mạng xã hội, blog...
Đảm bảo nội dung truyền tải thông điệp chính xác, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
6.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Sử dụng các công cụ đo lường để đánh giá hiệu quả của các hoạt động PR.
Báo cáo định kỳ về kết quả PR và đề xuất các cải tiến.
7.

Các công việc khác:

Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên PR, Chuyên viên Truyền thông,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: Bán lẻ, FMCG, Công nghệ, Bất động sản, Tài chính,...

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực PR, truyền thông, marketing.
Có kiến thức về báo chí, truyền thông, mạng xã hội.
Kỹ năng viết tốt (thông cáo báo chí, bài PR, nội dung website,...)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng tổ chức sự kiện.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý khủng hoảng.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Phẩm chất cá nhân:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các khoản phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo vị trí).

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung.
Được tham gia vào các dự án lớn, có tính thách thức cao.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng.
Đồng nghiệp hòa đồng, nhiệt tình.
Các hoạt động team-building, văn hóa, thể thao thường xuyên.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Contact seller Share

Comments